張愛梅：永遠不在公司低谷的時候跳槽

關鍵字：張愛梅 公司低谷 跳槽

    很愿意學習一些成功者的經驗和理念，因為這些會讓我們成長和發展的更快！

    我是提倡購買房屋投資增值的人士之一，因為我發現人越來越多，房子越來越缺乏！不用一兩年的時間來看房子的增值與否，而是用3年5年甚至10年的時間來看，房子目前是只增不減的唯一穩定的投資項目！

    雖然增幅沒有股票牛的時候那么高，但是與股票熊的時候相比，要開心穩定很多！

    經常聽保險投資理財的專家教育：錢不能放在一個籃子里，你去看看他們的投資組合也是一樣，房產總是放在比較大的重要的一個組成部分！

正在跟朋友分享買房投資的好處時，彭放插嘴說了一個人的例子：

    IT行業的神奇人物：唐駿！

    微軟，盛大，新華都三次漂亮的轉身跳槽造成今天的10億身家！他至今沒有購買自己的房產，而是以每月12萬的高費用租住在酒店里！把剩下的錢用于投資開發市場！

    而且他和這三家原來的老板的關系非常之好，違反行業內跳槽的先例，很多人跳槽后大家都互相貶低，關系不合，但是唐駿的每次跳槽都能得到原來老板的支持和認可以及祝福，可謂處理人際關系的專家！也有幾個秘密在：

1， 首先要長期保持與老板的良好關系。
2， 永遠不在企業低谷的時候跳槽，
3， 要選擇新的行業，不與原來的老板競爭。

    我看到這些精辟的話，非常認可！我們很多的銷售人員也是一樣，每次看到企業業績下滑，就選擇離開原先的公司，另攀高枝，在同行業里跳來跳去，其實是不對的！

    在一個行業的一家公司把事情做好，如果精力充沛，你可以再選擇第二個行業去嘗試，不要利用原來的人脈和關系，不要每次捧起新飯碗的時候，總要把舊的飯碗打碎！

    不要和原來的公司以及同事產生競爭關系，一個有能量的人可以在很多的地方發光發熱做出一番不俗的成績！

    “職業經理人在企業低谷時跳槽，是貶值的。”唐駿提醒。

     我們這些銷售人員何嘗不是這樣！