為學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)在黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步夯實(shí)支部黨建工作基礎(chǔ)、提升黨建工作整體水平，9月12日下午，安惠黨委科室黨支部黨員一行前往南通通機(jī)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“通機(jī)股份”），開(kāi)展了一次內(nèi)容充實(shí)、意義深遠(yuǎn)的主題黨日活動(dòng)。通機(jī)股份黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理孫倩對(duì)安惠黨員一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并圍繞企業(yè)黨建工作的特色做法與寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享。安惠黨建工作指導(dǎo)員、助企“第一書(shū)記”沈樹(shù)新，安惠副總經(jīng)理曹昌貴，安惠黨委副書(shū)記、行政總監(jiān)嚴(yán)鑫，安惠黨委委員、生產(chǎn)安全總監(jiān)成金漢共同參與此次活動(dòng)。

 

 

　　通機(jī)股份成立于1997年，20多年來(lái)，從一家小型自行車(chē)零配件加工廠逐步發(fā)展為生產(chǎn)日化機(jī)械、包裝機(jī)械、輪胎機(jī)械、灌裝機(jī)械四大系列產(chǎn)品的智能化設(shè)備專業(yè)公司。

　　活動(dòng)中，孫倩副書(shū)記以《構(gòu)建“四×4”工作體系，探索非公企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展路徑》為主題，結(jié)合通機(jī)股份黨建工作實(shí)踐，從新形勢(shì)下黨建工作重點(diǎn)需解決的問(wèn)題入手，以 “做什么”“怎么做”“如何做更好”為切入點(diǎn)，全面且深入地介紹了通機(jī)股份在推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面的創(chuàng)新舉措與顯著成效。其分享內(nèi)容既有理論高度，又緊密貼合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，為在場(chǎng)的安惠黨員帶來(lái)啟發(fā)與思考。

　　在交流環(huán)節(jié)，安惠黨建工作指導(dǎo)員、助企 “第一書(shū)記” 沈樹(shù)新對(duì)通機(jī)股份的黨建工作給予了高度評(píng)價(jià)，他指出，通機(jī)股份的黨建工作體現(xiàn)出“深、細(xì)、實(shí)”的鮮明特點(diǎn)，各項(xiàng)工作落到實(shí)處、成效顯著，此次學(xué)習(xí)活動(dòng)為安惠今后在企業(yè)管理與黨建工作協(xié)同推進(jìn)方面提供了寶貴的范本。沈樹(shù)新強(qiáng)調(diào)，安惠黨員要認(rèn)真消化吸收此次學(xué)習(xí)所得，將學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)，真正以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　安惠副總經(jīng)理曹昌貴結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際表示，企業(yè)的發(fā)展與員工的成長(zhǎng)息息相關(guān)，員工能力的提升能夠有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)優(yōu)化。同時(shí)，曹昌貴提出，如何更好地將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共進(jìn)，是安惠未來(lái)需要深入思考和重點(diǎn)探索的重要課題。

　　此次主題黨日活動(dòng)的開(kāi)展，不僅為安惠黨員搭建了學(xué)習(xí)交流的良好平臺(tái)，也為雙方在黨建工作領(lǐng)域的進(jìn)一步合作與探討奠定了基礎(chǔ)。安惠人將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁的紅色動(dòng)力。

 

　　學(xué)習(xí)感悟

　　1、科室黨支部書(shū)記姚懿展：

　　參觀通機(jī)股份有限公司，孫書(shū)記的管理智慧讓我深感震撼。管理之要，在于“人”。孫書(shū)記以黨建凝聚人心，以關(guān)懷溫暖人心，以共享激勵(lì)人心，讓企業(yè)超越冰冷的制度框架，成為有溫度的成長(zhǎng)平臺(tái)。將企業(yè)打造成員工與組織共贏共生的命運(yùn)共同體，為現(xiàn)代非公企業(yè)管理提供了生動(dòng)的范本。

　　通機(jī)股份的實(shí)踐印證：人文關(guān)懷不是成本，而是企業(yè)最堅(jiān)實(shí)的基石；共贏共享不是口號(hào)，而是可持續(xù)成長(zhǎng)的密碼。

 

　　2、安惠黨委安全生產(chǎn)委員成金漢：

　　今天與科室黨支部赴通機(jī)股份學(xué)習(xí)，深受觸動(dòng)。孫書(shū)記的黨課深刻闡釋了安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的政治意義與關(guān)鍵作用。并以安全小事件為切入點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以上率下、從而強(qiáng)化員工安全意識(shí)，規(guī)范日常安全行為，做到防患與未然。參觀中，其創(chuàng)新推行的《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)》，通過(guò)全員簽約、構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)格，配合閉環(huán)監(jiān)管與嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”的轉(zhuǎn)變。這種壓實(shí)主體責(zé)任的做法，為我們提供了新思路，值得深入借鑒推廣。

 

　　3、科室黨支部副書(shū)記兼宣傳委員於璐：

　　此次學(xué)習(xí)收獲頗豐，剛進(jìn)通機(jī)股份廠區(qū)，就被生產(chǎn)車(chē)間門(mén)口大大的紅色展板所吸引，他們創(chuàng)造性地將黨課課堂搬進(jìn)焊接工位，生動(dòng)詮釋了通機(jī)股份將黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切實(shí)做法。在孫書(shū)記的介紹中，我們還了解到以黨員積分管理制度激發(fā)黨員先鋒作用，用“四步法”思想工作與技能培訓(xùn)強(qiáng)隊(duì)伍的實(shí)踐成果，真正讓黨建從“有形”向“有效”轉(zhuǎn)變，為非公企業(yè)黨建工作樹(shù)立了標(biāo)桿。

　　通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我更加錨定“黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展”的核心。下一步，我將在“黨建與業(yè)務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接”“建強(qiáng)黨員骨干隊(duì)伍”等方面為夯實(shí)安惠黨建工作出謀劃策，貢獻(xiàn)力量，真正把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。

 

　　4、科室黨支部組織委員張亞：

　　此次主題黨日活動(dòng)，于我而言，恰似一場(chǎng)黨建與人力交融的“心靈交流課”。通機(jī)“四必談”離職管理如春風(fēng)化雨，讓離職率顯著下降；微力基金似暖陽(yáng)，為員工排憂解難；員工培訓(xùn)與黨員積分管理，更激發(fā)了大家的干勁，“匠士領(lǐng)航員”在車(chē)間熠熠生輝，盡顯黨建與生產(chǎn)同頻共振之美。安惠黨建亦如璀璨星辰，長(zhǎng)期以紅色引擎驅(qū)動(dòng)企業(yè)闊步前行。在人力資源方面，我們同樣以人文關(guān)懷為筆，精心勾勒員工成長(zhǎng)藍(lán)圖。此番交流，讓我深受啟迪。

 

　　5、科室黨支部發(fā)展黨員王莉莉：

　　作為一名科室黨支部發(fā)展黨員，有幸參加這次主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)中，通過(guò)介紹我深入了解了通機(jī)股份優(yōu)秀的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，深刻認(rèn)識(shí)到黨建對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要引領(lǐng)作用，高質(zhì)量的黨建才能助力企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。這次學(xué)習(xí)讓我深受啟發(fā)，更加堅(jiān)定了我向黨組織靠攏的決心，我將努力提升自身素質(zhì)，為黨建工作貢獻(xiàn)自己的力量。