9月3日至4日，福建分公司于廈門成功舉辦新時優品社區站負責人培訓。通過兩天一晚系統化、精細化的課程，為新時優品社區站的規范化運營與高質量發展筑牢人才根基。

 

 

　　福建分公司總經理王彥君在開班儀式上強調：“社區站是新時優品深入群眾、提供健康服務的前沿陣地，其服務質量直接關乎品牌口碑與市場拓展。唯有將專業能力轉化為切實的服務成效，才能在日益多元的健康服務市場中贏得主動、站穩腳跟。”他勉勵全體學員珍惜學習機會，助力新時優品品牌提升區域影響力。

　　分公司講師團隊聚焦社區站日常運營、精準客群維護、高效團隊建設及智能化工具應用等核心模塊，精心打造培訓課程。課程采用“理論講解+案例剖析+實操指導”三維模式，將抽象業務知識轉化為可落地的實踐方法，幫助學員快速掌握核心技能，厘清社區站運營脈絡。

　　為突破傳統單向灌輸模式，培訓創新引入“小組競技+情景實戰+問題共創”的互動教學機制。各小組展開激烈思想碰撞，催生諸多創新方案，現場形成比學趕超的濃厚氛圍。

　　培訓期間特別設置團隊凝聚力建設環節。學員們在協作實踐中深刻體悟“團結一心、協同作戰”對社區站發展的關鍵價值，團隊向心力與實戰能力獲得顯著提升。

　　此次培訓既是福建分公司夯實社區站人才梯隊建設的關鍵抓手，也是推進新時優品社區站網絡布局的重要實踐。未來，福建分公司將持續打造服務優質、運營規范、群眾信賴的標桿社區站，以專業服務賦能健康事業，讓新時優品在社區健康管理服務領域持續綻放光彩！