近日，有福維克經銷商報料，他所在城市的美善品體驗館已經關閉，他們已經拿到了N+1賠償，以后可以加入其他經銷商參與新打造的“V空間”，以導購的名義兼職從事銷售，公司不再提供底薪和社保。全國的福維克直營店將在9月全部關閉。

　　據本質視點了解，7月17日，福維克在上海發布美善品新一代TM7智能料理機的同時，正式啟動“V空間”計劃。該計劃以社區為單位，打造集產品體驗、烹飪教學、社群運營于一體的輕創業空間，目標2030年在中國拓展至1000家。

　　福維克中國區總裁施振康談及福維克如何構建“V空間”這一模式時表示，“福維克集團最重視的是‘Work-Life Balance（工作與生活的平衡）’，如何平衡職場與家庭？我們這個空間的設計理念正是源于此——希望通過一個實體空間去展示產品，更重要的是與消費者互動。除了互動，還有分享；而比分享更進一步的，是要‘好玩’。”

 

圖源：福維克公司公眾號

 

　　實際上，福維克“V空間”計劃已經籌備了一段時間。在一份落款時間為2025年3月10日的《福維克授權專賣門店（V空間）計劃》文件中，可以看到福維克關于“V空間”開設的具體設想和要求。

 

圖源：網絡

 

　　開設一家福維克專賣店需要繳納保證金5000元；購買福維克統一定制家具（含門頭）35000元；首次開店訂貨，需要采買Big3一套起，用于陳列出樣。福維克Big3產品為美善品料理機+可寶全屋深層清潔套裝+空氣凈化器以及配件，總價大概近5萬元。

　　單店模式采用業績返還體系，銷售福維克產品以及公司指定周邊產品根據月度累計銷售額，并按照銷售額對應的區間比例獲得業績返還。

 

 

　　福維克公司對開店進行扶持，包括評估選址支持，產品知識、銷售話術、客戶服務標準化課程等培訓體系，月度主題體驗活動方案策劃，本地生活平臺引流營銷賦能，CRM客戶管理系統和線上預約平臺的數字化工具以及總部統一倉儲、配送、退換貨的物流售后支持。

　　當然，V空間計劃一定不是單店模式這么簡單，福維克公司將此計劃定位為從銷售顧問模式升級為連鎖經銷商模式，因此門店設置了成長機制——城市合伙人模式。

　　如何成為城市合伙人？當專門店孵化出一家新的專賣店，推薦店主就可以晉升為“預備城市合伙人”；當門店數大于3家，即可正式申請成為“城市合伙人”。

 

 

　　據福維克經銷商解讀城市合伙人服務費制度，假設店主A在8月成功推薦店主B開設了門店，店主A和店主B都在8月完成了門店保底銷售6萬元，那么A在9月可以獲得服務費為6萬的1%即600元。10月又推薦了C和D，B完成了10萬，C完成了15萬，D完成了6萬，那么A在11月可以獲得的服務費為（10+15+6）*3%=6300元；以此類推，當成功推薦到第5家時，每月可獲得銷售額的5%作為服務費獎勵。

　　據福維克的數據透露，目前全國已有70家V空間投入運營，創業者中寶媽占比顯著。施振康在采訪中有談到，“我們發現很多加入的店主是寶媽，她們熱愛分享、樂于互動，尤其是女性群體。還有一部分是追求創業的研發型人才。”

　　但是有福維克經銷商則表示，“根據單店前期的投入和房租等問題，運營一家店并不容易，尤其是要拓店就更難了。”也有福維克的經銷商向本質視點抱怨，“近年公司管理層頻繁換人，運營戰略和舉措也一直在變化，當然整體市場銷售也差。目前如果不愿意開店，就只有兼職銷售，再也沒有底薪和社保的保障了，屬實也是沒辦法。”