7月21日，完美公司召開2025半年度工作會議。董事長古潤金、副董事長許國偉、CEO彭志紅與總公司高管、各中心負責人以及相關部門主管齊聚一堂，凝聚共識、錨定方向，共同擘畫企業高質量發展的新篇章。

 

 

　　完美公司秉持“勇立潮頭、敢為人先”的開拓精神，持續深化戰略升級，緊密圍繞市場趨勢與消費者需求，以創新驅動產品與服務升級。會議系統復盤了上半年戰略落地成果，全面梳理重點工作進展，并深入剖析行業機遇與挑戰。基于關鍵洞察，會議對下半年工作進行精準部署，為公司高質量發展注入持續動能。

 

 

　　根植華夏，同向同頻；凝心聚力，砥礪前行。

　　古潤金董事長指出，“根文化”是完美公司扎根中國31年穩健發展的深厚土壤。完美公司始終將中華優秀傳統文化作為企業發展的精神內核，將誠信經營、規范經營理念深植發展基因，積極融入國家發展戰略，始終與國家同心同向同頻，以文化傳承與創新不斷煥發品牌活力，構筑起具有時代特征的企業核心競爭力。

　　他號召全體完美人心往一處想、勁往一處使，攜手并肩在下一個三十年的征程上砥礪前行。

 

 

　　成人達己，超越平凡；天道酬勤，厚積薄發。

　　許國偉副董事長對完美公司2025年上半年取得的工作成績給予了充分肯定。他表示，完美人在工作中所展現出的專業素養和創新活力，生動詮釋了公司新價值主張中的“成人達己”“超越平凡”核心要素。

　　每一份成績都是奮斗的注腳。他強調，完美人要保持謙遜不驕的態度，銘記“天道酬勤，厚積薄發”的哲理。一要永葆空杯心態，在專業領域精耕細作；二要深化協同意識，凝聚合力；三要秉持長期主義，共創更加輝煌的未來。

 

 

　　對齊目標，協同作戰；攜手共進，使命必達。

　　CEO彭志紅系統地總結了2025年上半年發展態勢，并作出重要工作部署。她指出，面對復雜多變的市場環境，完美人必須堅守“肩負使命，直面挑戰”的決心與信念，以文化凝聚共識，以戰略引領發展，共同推動公司高質量發展邁上新臺階。

　　在文化建設層面，完美公司推出全新價值主張并全面宣貫。以“家文化”為紐帶，構建多方位的成長生態圈；身體力行打造“燈塔時刻”，鼓勵發揮先進榜樣的引領示范作用；與全體完美人同心、同欲、同行，打造完美生態花園。

　　在戰略推進方面，完美公司以組織驅動為重要支撐，通過四大戰略規劃與五大戰役進行精準布局，有力推動“薈生活”“薈創業”雙輪驅動發展。

 

 

　　會上，“價值深耕”成為核心共識。副總裁吳仁鋼強調，深耕價值，久久為功。完美人需要保持奮進姿態，夯實可持續發展基礎，持續強化競爭優勢，勇于開拓創新，把握市場新機遇。

　　會議期間，各中心負責人和相關部門主管圍繞2025年上半年重點工作項目進行了系統匯報，深入剖析不同領域的階段性成果與經驗，并進一步明確下半年的工作核心目標與重點路徑。

　　百舸爭流千帆競，篤行不怠啟新程。此次會議的召開為完美公司2025年下半年的發展錨定了戰略航向，進一步堅定了全體完美人“同心共筑完美夢”的信心。接下來，完美人將以“敢闖敢拼敢擔當”的奮斗者姿態，在變革中開新局，在創新中求突破，以實干精神書寫完美生活的新篇章。