4月25日至27日，三八婦樂三樂系統以“領航未來·聚力共贏”為主題的領導力培訓盛會在青島圓滿落幕。陜西三八婦樂科技股份有限公司業務總監郝霞、市場總監孟波、培訓總監陳海燕、市場經理李鑫等公司高管及三八婦樂三樂系統創始人鄭蕊欣、王躍霖，多位星級董事通過戰略解析、技能傳授、文化傳承三大維度，為參訓者打造了一場領袖力進階的饕餮盛宴，為三八婦樂5月20日的33周年華誕獻上了一份厚重的成長賀禮。

 

　　戰略升級：錨定方向，布局未來

 

 

　　培訓伊始，陜西三八婦樂科技股份有限公司業務總監郝霞以《公司規劃與行業趨勢》為主題，深度剖析了健康產業的政策紅利與市場機遇。她指出：“在消費升級與科技賦能的雙重驅動下，健康產業正迎來黃金十年，而三八婦樂將以‘產品+模式+文化’三駕馬車，助力伙伴搶占賽道制高點。”在《目標與規劃》課程中，郝霞總進一步拆解戰略落地方法論。她提出“SMART+R”目標法則，結合市場數據模型，指導市場領袖制定“年度-季度-月度”三級目標體系，并現場演示“目標拆解工具包”。

 

 

　　三八婦樂三樂系統創始人王躍霖登臺，從“模式解析+工資計劃”兩大核心切入，為經銷商勾勒出一幅清晰的財富藍圖。他強調：“三樂系統的成功，源于對‘利他’價值觀的堅守，更源于每一位伙伴對目標的執著追求。”

 

　　技能淬煉：實戰為王，業績倍增

 

 

　　如何從普通從業者蛻變為卓越領袖？三八婦樂三樂系統創始人鄭蕊欣在《如何成為一名優秀的領導人》課程中給出了答案。她提出“三心法則”——“初心、匠心、同心”，并結合自身創業歷程，傳授了團隊管理、目標拆解的實戰技巧。

　　而針對市場痛點，三八婦樂三樂系統星級董事榮春燕、胡靜等講師則帶來了《銷售配合帶動》《如何成交》等課程，通過場景化演練，讓學員掌握“攻心話術”與“客戶裂變”的秘訣。

　　陜西三八婦樂科技股份有限公司培訓總監陳海燕則重磅發布新品AKG，解析其“抗衰+精準營養”的雙重賣點，為經銷商提供了差異化競爭的利器。隨后，陳海燕總監還在《利用行業規律，重塑內心價值》中指出：“在健康產業變革期，經銷商需具備兩種能力——洞察趨勢的‘望遠鏡’，與審視內心的‘顯微鏡’。”她通過“行業周期規律”“消費者行為變遷”兩大模型，幫助經銷商建立戰略定力，并現場教授“壓力轉化四步法”。

　　三八婦樂三樂系統星級董事郎豐村在《定心定位（賺錢計劃解析）》中，直擊經銷商痛點。“很多人迷茫，是因為沒有想清楚三個問題：你是誰？你要去哪里？你憑什么到達？”他獨創“定位三角模型”——能力優勢、市場需求、資源匹配，幫助學員精準定位個人IP與市場切口。

 

　　文化傳承：家國情懷，精神共鳴

　　此外，陜西三八婦樂科技股份有限公司市場總監孟波帶來的《你的形象價值百萬》課程，從穿搭禮儀到氣場修煉，助力經銷商打造專業IP；三八婦樂三樂系統星級董事蓋文君帶來的的“青囊集7天回本”模式，則以低成本、高回報的運營策略，為新人提供了快速起步的路徑。

　　三八婦樂三樂系統始終將“家文化”作為團隊凝聚力的核心。在“家宴特別環節”，創始人鄭蕊欣、王躍霖與領導人共同包餃子、話家常，在煙火氣中傳遞溫暖力量。而“鎏金歲月·感謝有你”環節則以時間軸為脈絡，邀請老中青三代代表分享奮斗故事。從初創期的篳路藍縷到如今的星火燎原，一段段真摯的講述，讓“傳承”與“感恩”成為全場最動人的注腳。

　　三天的密集培訓，不僅是一場知識的盛宴，更是一次領袖的覺醒儀式。

 

 

　　從戰略規劃到落地執行，從個人成長到團隊賦能，三八婦樂三樂系統以“教學+實戰+文化”的立體化模式，為經銷商構建了完整的成長生態。正如創始人鄭蕊欣所言：“領導力不是天賦，而是選擇——選擇責任、選擇堅持、選擇與伙伴同行。”