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這家社交電商陷傳銷質(zhì)疑 背靠夢(mèng)餉集團(tuán)

發(fā)布: 2025-04-17 13:28:45    作者: 佚名   來(lái)源: 南方都市報(bào)  

  炒股第一步,先開(kāi)個(gè)股票賬戶
  “不用一分錢投資!日入1000+”,“沒(méi)有團(tuán)隊(duì)、不露臉直播、不花錢投流,每月穩(wěn)定賺取房貸”……看到以上這些文字,你是否會(huì)心動(dòng)并躍躍欲試?
  近兩年來(lái),一家名為“兜寶好物”的電商分銷平臺(tái),以“幫助靈活就業(yè)者低門檻開(kāi)店”、“幫助‘三新(塑造新女性、融入新職場(chǎng)、造就新家庭)女性’創(chuàng)業(yè)”的旗號(hào),借助小程序、朋友圈、微信群等悄然生長(zhǎng)。
  不過(guò),在兜寶好物,除了社交圈賣貨之外,想要真正獲得大量財(cái)富,就需要積極開(kāi)拓“服務(wù)商、顧問(wèn)、實(shí)習(xí)顧問(wèn)”等下級(jí),進(jìn)行抽傭。
  而根據(jù)《禁止傳銷條例》、《關(guān)于辦理組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》等法律法規(guī),相關(guān)行為很可能已經(jīng)游走在灰色地帶,甚至已經(jīng)越線。
 
  “兜寶好物”多個(gè)品牌產(chǎn)品價(jià)格更高
  通過(guò)名為“兜寶好物注冊(cè)”的微信公眾號(hào),南都記者以暗訪的形式成功加上了“導(dǎo)師”微信,并在其引導(dǎo)下在“兜寶好物”小程序完成注冊(cè)。
  導(dǎo)師介紹,注冊(cè)完成后只是“實(shí)習(xí)店主”,在平臺(tái)“隨便拍一單立刻退款就轉(zhuǎn)成正式店主,之后永不掉級(jí)”,且“不需要保級(jí),沒(méi)有考核”。
  根據(jù)指引,記者以8.8元買下了一份名為“10袋洽洽香瓜子22克”的產(chǎn)品,并預(yù)估獲得0.68元返傭,不久,記者順利收到了該商品,如此看來(lái),似乎的確可以做到“0門檻分享賣貨提成”。
  但很快,記者注意到了一個(gè)重要問(wèn)題——價(jià)格。在京東、淘寶、拼多多,有多家店鋪出售的“10包22克洽洽瓜子”價(jià)格低于8.8元。甚至在某店鋪,疊加活動(dòng)后,到手價(jià)僅需4.16元,另有店鋪“50包22克洽洽瓜子”價(jià)格僅為24.12元,折算成10包,價(jià)格約為4.82元。而兜寶好物的8.8元,同樣是限時(shí)特賣價(jià)格,原價(jià)達(dá)9.9元。
  無(wú)獨(dú)有偶,進(jìn)一步查看多款可以在主流電商平臺(tái)比價(jià)的產(chǎn)品發(fā)現(xiàn),兜寶好物并無(wú)明顯價(jià)格優(yōu)勢(shì),甚至更貴。如米凱爾MK時(shí)尚背包,兜寶好物限時(shí)特賣價(jià)288元,淘寶價(jià)格278元;希思黎全能乳液125ml裝,兜寶好物限時(shí)特賣價(jià)539元,淘寶活動(dòng)價(jià)482元。
 
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“兜寶好物”及“淘寶”米凱爾MK時(shí)尚背包購(gòu)買頁(yè)面
 
  當(dāng)然,不少商品在拿到返傭后,確實(shí)會(huì)便宜一些,如米凱爾MK時(shí)尚背包,返還“20.8+14.95”元傭金后,實(shí)際價(jià)格降至252.25元。而這便將用戶引入兜寶好物的另一重世界——發(fā)展下線,拉新升級(jí)。
 
  高傭金吸引“拉新升級(jí)”
  導(dǎo)師給予的一份“兜寶百寶箱”,對(duì)兜寶收益體系進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
  該體系分為三個(gè)大層級(jí)——顧問(wèn)、服務(wù)商、品牌大使,這其中,每個(gè)層級(jí)又進(jìn)一步分為多個(gè)等級(jí),并無(wú)上限。
 
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“兜寶收益體系解析”
 
  換句話說(shuō),兜寶好物體系可以無(wú)限發(fā)展下線。
  至于收益,分為直接銷售傭金和下級(jí)傭金提成兩部分。前者會(huì)在每個(gè)商品價(jià)格底部直接標(biāo)注,后者計(jì)算相對(duì)復(fù)雜。
  第一層級(jí)“顧問(wèn)”中,實(shí)習(xí)顧問(wèn)無(wú)權(quán)要約別人注冊(cè),正式顧問(wèn)可以獲得“直屬下級(jí)顧問(wèn)銷售傭金的10%”,該部分收入歸入“培育獎(jiǎng)金”。
  當(dāng)顧問(wèn)完成“培育獎(jiǎng)金400元、個(gè)人銷售收益1200元”,審核達(dá)標(biāo)后可晉升為“服務(wù)商”,服務(wù)商賣貨傭金會(huì)比顧問(wèn)多出25%。如39.9元的拉米娜月餅,顧問(wèn)傭金9.75元,服務(wù)商傭金則變?yōu)?2.15元。同時(shí),服務(wù)商可以獲得傘下所有顧問(wèn)銷售傭金的25%,叫做“培育傭金”,以及直屬服務(wù)商傭金的10%,叫做“服務(wù)津貼”,二者均歸入“培育獎(jiǎng)金”。
  此外,服務(wù)商還可以提取直屬服務(wù)商團(tuán)隊(duì)培育獎(jiǎng)金的30%。
  當(dāng)服務(wù)商達(dá)成“滾動(dòng)90天內(nèi)培育獎(jiǎng)金3500元、個(gè)人銷售收益6000元”,完成審核后可晉升為大使。大使賣貨傭金比顧問(wèn)提升40%,可以提傘下所有顧問(wèn)銷售傭金的40%、傘下所有服務(wù)商基礎(chǔ)銷售傭金的15%,傘下所有服務(wù)商團(tuán)隊(duì)收益的60%,以及直屬大使銷售傭金的10%和直屬大使團(tuán)隊(duì)收益的30%。
  大使又分為七個(gè)星級(jí),可以獲得自己旗下整個(gè)團(tuán)隊(duì)銷售額減去傭金以及部分特瑞商品后總業(yè)績(jī)的對(duì)應(yīng)分紅,最高等級(jí)為業(yè)績(jī)大于等于3000萬(wàn)元,對(duì)應(yīng)提成5.5%。
 
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“兜寶好物”分紅制度介紹
 
  用兜寶好物導(dǎo)師的話來(lái)說(shuō),“只要以你為起點(diǎn),下面子子孫孫的業(yè)績(jī)都是你的”。
 
  獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制背后傳銷風(fēng)險(xiǎn)何在?
  看似誘人的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制背后,卻是逾越法律紅線的巨大風(fēng)險(xiǎn)。
  近年來(lái),云集微店、花生日記、上海達(dá)爾威(即“TST庭秘密”)等企業(yè)都曾因涉?zhèn)麂N違法被沒(méi)收違法所得、罰款并整改。
  2005年頒布的《禁止傳銷條例》明確提出了三種屬于傳銷的行為,包括組織者或者經(jīng)營(yíng)者通過(guò)發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,對(duì)發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動(dòng)發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計(jì)算和給付報(bào)酬;要求被發(fā)展人員交納費(fèi)用或者以認(rèn)購(gòu)商品等方式變相交納費(fèi)用,取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格;要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,形成上下線關(guān)系,并以下線的銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付上線報(bào)酬,牟取非法利益。
  2010年,國(guó)家工商總局直銷監(jiān)督管理局在《關(guān)于對(duì)如何辨別傳銷、如何查詢直銷公司等網(wǎng)友留言的答復(fù)》中進(jìn)一步明確,傳銷的兩個(gè)基本組成要件為“發(fā)展人員,組成網(wǎng)絡(luò)”和“計(jì)酬要件”,三大特征為“交納或變相交納入門費(fèi)”、“直接或間接發(fā)展下線”、“復(fù)式計(jì)酬”。
  南方都市報(bào)《入門費(fèi)、高返傭、下線業(yè)績(jī)計(jì)酬起底社交電商背后的傳銷風(fēng)險(xiǎn)》一文就曾提及,多位法律人士分析,無(wú)論基于何種目的,“以下線的銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付上線報(bào)酬,牟取非法利益的”均屬于非法傳銷行為,雖然不作為犯罪處理,但仍需要承擔(dān)行政處罰責(zé)任。對(duì)于參與其中的店主、會(huì)員們而言,若平臺(tái)被認(rèn)定涉嫌違法甚至犯罪,作為參與者,他們也極有可能面臨錢財(cái)損失的風(fēng)險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
  并且,分銷型電商的“多級(jí)分銷體系”中,最顯著的特征即“分級(jí)返傭”。從“分級(jí)返傭”的規(guī)則來(lái)看,無(wú)論是按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提取服務(wù)費(fèi)收入,還是從團(tuán)隊(duì)每一筆業(yè)績(jī)中提取一元的市場(chǎng)推廣費(fèi),上線報(bào)酬(包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和其他經(jīng)濟(jì)利益,下同)的計(jì)算和給付依據(jù)均基于下線的銷售業(yè)績(jī)或變相交納的入門費(fèi),依法符合“團(tuán)隊(duì)計(jì)酬”式傳銷,因而可能涉嫌違法。
  實(shí)操層面,兜寶好物的模式,能否靠合法生意持續(xù)盈利值得打上一個(gè)問(wèn)號(hào)。
  正如第二部分所述,一方面,與京東、淘寶、拼多多等大眾常用電商平臺(tái)相比,兜寶好物商品價(jià)格優(yōu)勢(shì)并不明顯,且在各互聯(lián)網(wǎng)投訴平臺(tái),有多位用戶表示“售后困難”、“找不到售后”。
  另一方面,仍舊以特賣價(jià)39.9元的拉米娜月餅為例,賣貨人顧問(wèn)A傭金9.75元,其直屬上級(jí)顧問(wèn)B獲得0.97元培育獎(jiǎng)金,上級(jí)服務(wù)商C獲得2.43元培育傭金再加0.29元團(tuán)隊(duì)培育獎(jiǎng)金抽成,再上級(jí)大使D可獲得3.9元培育獎(jiǎng)金。在還沒(méi)有計(jì)算大使傘下服務(wù)商團(tuán)隊(duì)收益分成、直屬大使團(tuán)隊(duì)收益分成、星級(jí)大師業(yè)績(jī)分紅等數(shù)據(jù)的情況下,39.9元的產(chǎn)品,已有17.34元(43.45%)收入被瓜分。
  再加上兜寶好物自身的運(yùn)營(yíng)成本,到底誰(shuí)在承擔(dān)各“顧問(wèn)、服務(wù)商、大使”們豐厚的回報(bào)?畢竟,除龍頭醫(yī)美上市公司或少量知名服裝品牌外,想要長(zhǎng)期承擔(dān)30%甚至更高的銷售費(fèi)用率,并非易事。
 
  背后隱現(xiàn)上海夢(mèng)餉科技集團(tuán)
  兜寶好物導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的另一重優(yōu)勢(shì),是強(qiáng)大的企業(yè)背景。
  根據(jù)“兜寶百寶箱”中的《兜寶平臺(tái)介紹》,該平臺(tái)隸屬于上海夢(mèng)餉科技(集團(tuán))有限公司(下稱“夢(mèng)餉集團(tuán)”),是夢(mèng)餉集團(tuán)推出的新一代私域特賣平臺(tái),于2023年9月份上線。彼時(shí)的“夢(mèng)餉集團(tuán)兜寶平臺(tái)發(fā)布盛典”,夢(mèng)餉集團(tuán)董事長(zhǎng)王敏直言,兜寶使用的是夢(mèng)餉的供應(yīng)鏈與技術(shù)。
  啟信寶顯示,夢(mèng)餉集團(tuán)全資母公司上海眾旦信息科技有限公司(下稱“上海眾旦”)股東名單中,有著諸多著名投資機(jī)構(gòu),包括鐘鼎資本、君聯(lián)資本、紀(jì)源資本、創(chuàng)新工場(chǎng)等,還有著地素時(shí)尚(603587.SH)等上市公司旗下投資平臺(tái),這也成為兜寶好物導(dǎo)師們宣傳的重點(diǎn)。
  兜寶好物運(yùn)營(yíng)主體為上海喜沐承逸信息技術(shù)有限責(zé)任公司(下稱“上海喜沐”),該公司原名上海回餉信息技術(shù)有限公司,原法定代表人為金禮斌,而金禮斌曾擔(dān)任夢(mèng)餉集團(tuán)及上海眾旦董事。
  值得一提的是,夢(mèng)餉集團(tuán)嫡系項(xiàng)目愛(ài)庫(kù)存(餉店),同樣存在發(fā)展下線、復(fù)式計(jì)酬等特征。根據(jù)一位餉店開(kāi)店導(dǎo)師的介紹,餉店開(kāi)店通常需300-500元入駐費(fèi)(具體需核實(shí)最新政策),而后便可通過(guò)直接傭金及下級(jí)銷售提成獲取收益。
 
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餉店的“上下線層級(jí)”示意圖
 
  另?yè)?jù)一份《餉店店主創(chuàng)業(yè)指南:加入流程與收益解析》,該平臺(tái)采用“三級(jí)收益體系”,基礎(chǔ)傭金根據(jù)產(chǎn)品品類不同,提成為10%至30%不等;團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)勵(lì)可支持無(wú)限級(jí)裂變,享受直推店主2%銷售額的管理津貼,且團(tuán)隊(duì)月銷超10萬(wàn)可升級(jí)為城市合伙人,享區(qū)域補(bǔ)貼;升級(jí)為鉆石或黑金店主后,還可以獲得平臺(tái)整體分紅、品牌方專屬供貨價(jià)等進(jìn)階權(quán)益。
  在2025年夢(mèng)餉科技(夢(mèng)餉集團(tuán))流量大會(huì)上,公司披露了平臺(tái)億元俱樂(lè)部成員名單,包括周桐、高陽(yáng)、周群、飯飯等成員名單,其中何海英為兜寶好物頭部服務(wù)商。這些億元俱樂(lè)部成員,基本為夢(mèng)餉科技平臺(tái)頭部校長(zhǎng)陣容,以團(tuán)隊(duì)計(jì)酬為營(yíng)收模式,成功躍入夢(mèng)餉科技“億元”營(yíng)收隊(duì)列。
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