寧波御坊堂與高校聯合培養博士后開題|中期審查會在三生研發中心舉辦

 

御坊堂博士后工作站導師賈福懷致辭

 

博士后流動站導師教授聽取報告并指導建議

 

海曙區人社局人力資源市場發展促進中心主任陸建峰發表講話

 

王晶博士與評審專家合影留念

 

任藝博士與評審專家合影留念

 

張旻博士與評審專家合影留念

 

鐘浩博士與評審專家合影留念

 

　　10月18日，寧波御坊堂生物科技有限公司與寧波大學聯合培養博士后開題審查會，與南開大學、青島大學聯合培養博士后中期審查會在三生研發中心大樓圓滿舉辦。

　　南開大學博士后流動站導師王碩教授、青島大學博士后流動站導師李鐸教授、寧波大學博士后流動站導師羅小虎教授、浙江大學博士生導師馮鳳琴教授、浙江萬里學院生物科學系系主任王忠華教授、三生（中國）副總裁、寧波御坊堂生物科技有限公司副總經理|正高級工程師|博士后工作站導師賈福懷，作為此次評審組專家出席會議。寧波御坊堂生物科技有限公司博士后工作站辦公室王彩霞主持此次審查會。

　　寧波市海曙區人社局人力資源市場發展促進中心主任陸建峰、寧波市人力資源和社會保障局專技處主任科員俞丹、寧波御坊堂生物科技有限公司研究院副院長晏永球、寧波御坊堂生物科技有限公司博士后工作站辦公室經理熊菲菲一同參加此次開題審查會議。

 

　　產學研用，創新驅動

　　御坊堂博士后工作站科研項目順利開題

　　王晶博士，畢業于中國農業大學食品科學專業，現就職于浙江大學寧波科創中心，長期擔任食品化學等多個國外知名全英文期刊雜志審稿人，主要從事食品功能成分的研究，于2023年被寧波大學和寧波御坊堂錄用為水產學科聯合培養博士后研究人員。

　　任藝博士，畢業于諾丁漢大學食品科學專業，主要研究方向為多糖分子、食品膠體和食品流變學，近年來重點開展食品質構分析，統計分析的相關研究，于2021年被青島大學和寧波御坊堂錄用為公共衛生與預防醫學學科聯合培養博士后研究人員。

　　張旻博士，畢業于合肥工業大學食品科學專業，現任合肥工業大學食品與生物工程學院講師，主要從事食品微生物發酵及農產品精深加工工程方面的研究工作，于2021年被南開大學和寧波御坊堂錄用為生物學學科聯合培養博士后研究人員。

　　鐘浩博士，畢業于浙江大學食品科學專業，現就職于浙江工業大學食品科學與工程學院，主要從事益生菌和生物活性肽等功能食品的研究與開發，于2021年被南開大學和寧波御坊堂錄用為生物學學科聯合培養博士后研究人員。

　　四位博士都曾先后作為主要技術骨干參與多項國家級、省級重大科技專項的研究。此次的研究課題聚焦健康生活領域，結合企業實際應用，在為企業產品開發提供研發藍本的同時，也將在相關行業發揮重要作用。

　　本次審查會上，王晶博士就“桑葚提取物降尿酸機制分析及活性物質篩選”研究課題進行了開題答辯闡述，任藝、張旻和鐘浩博士分別就“多相膠體體系的建立與特性研究以及其在復雜食品體系中的應用”、“靈芝、石斛植物酵素營養保健功能研究及其功能營養食品開發”、“植物乳桿菌降血糖功能評價及其產品開發”研究課題進行中期考核答辯闡述。

　　隨后，各位專家導師對四位博士的開題報告做出了深度專業的點評，與四位博士進行了深入的探討與交流，就課題的研究方向、實驗模式、技術路徑、進度安排等具體問題提出建設性的建議，并從學術性與實用性等各方面作出指導，對四位博士的課題研究具有重要指導意義。經各位專家的交流討論，最終一致認為王晶博士的研究課題與方案設計可行，同意開題，并一致通過了任藝、張旻和鐘浩博士的博士后中期考核。

 

　　人才集聚強化科技創新

　　助推大健康產業加速發展

　　此次審查會上，寧波市海曙區人社局人力資源市場發展促進中心主任陸建峰，對三生博士后工作站取得的成績表示肯定。同時表示區人社局持續關注關心人才，將一如既往地支持、配合產教融合的校企合作，在博士后招收、科研項目的立項、配套資金的資助等方面提供有力的保障，繼續發揮好高精尖人才與優質企業之間的橋梁作用，推進校企合作持續共贏發展，實現精準“引鳳筑巢”。與此同時，也希望企業借助人才政策持續加大對博士后培養工作的扶持力度，合力催化科技成果落地生根，強化企業自主創新能力，為健康產業加速發展起到積極推動作用。

　　寧波御坊堂副總經理、博士后工作站導師賈福懷表示，博士后工作站是三生企業科研創新的重要載體，自2020年正式授牌以來，三生在科研創新方面取得了高質量快速發展，引進了領先研發技術和優質資源，參與重大科研項目。各位博士的研究課題更加強化了產品的市場導向，緊密貼合公司的發展目標和市場規劃需求。人才驅動引領創新驅動，博士后工作站持續加深校企產學研深度融合，對高層次人才而言是個開放、創新性的科研事業平臺，具有廣闊的科學研究、事業發展空間，在實現科研創新項目成果轉化的同時，也幫助企業攻克了研發過程中的技術難點、加速推動了公司在自主研發、創新能力上的建設性發展，提升了企業綜合競爭力。

　　此次博士后科研項目開題與中期審查會的圓滿舉辦，標志著三生高層次人才引進和培養又邁出了堅實的一步。匯聚新動能，謀求新跨越。接下來，公司會一如既往地深化與高校在聯合培養博士后、培育高精尖人才方面的緊密型校企合作模式，吸引更多技術、學科骨干博士進站開展科研工作，加強人才隊伍建設，為科研創新增添新活力。同時，三生將堅持科學用才、用心留才，打造校企發展融合體，持續建設產品、技術創新的“能源站”和“引擎器”，加快促進科研成果轉化，提升三生健康產品核心競爭力，助推大健康產業高質量加速發展。