2023年6月27日，人力資源部組織了由USANA首席人才官（CPO）Paul Jones先生為USANA中國區總部助理經理級以上的員工帶來的2023領導力培訓。本次培訓以"TRUST"（信任）為主題，旨在提升公司中高層管理人員的領導力技能，幫助大家能夠成為更優秀的管理者和領導者。

 

 

　　在本次培訓中，Paul專業生動的分享點燃了我們的思維，給予了我們很多啟發；并且通過實際案例和互動討論，讓我們加深了對領導力和團隊信任的理解，以及如何在工作環境中加以實踐。

　　大家也深入探討了管理者在USANA的核心地位，優秀管理者的性格特質，團隊協作的關鍵性，信任在團隊管理中的重要作用，以及管理者的共情能力等話題。

 

 

　　USANA中國區人力資源副總裁王蕾女士在培訓中表示，“這次的培訓讓我們更多的理解了信任在工作中的重要性，以及領導者如何帶團隊。這也跟我們的四個價值觀——‘卓越、健康、誠信、互助’息息相關。希望大家可以把這次培訓的內容運用到實際工作中，不斷提升領導力技能。”

　　2023領導力培訓在大家的熱情參與和積極互動中圓滿結束。相信我們每一個人在如何成為更優秀的管理者的道路上，都受益匪淺，所獲頗豐。

　　培訓結束后，人力資源部為大家準備了集體午餐，大家進行了輕松愉快的交流互動，進一步加深了彼此的情感鏈接。

 

　　Let’s Go Karting！

　　當天下午，Paul與中國區管理層還共同參與了一場由人力資源部組織的卡丁車比賽團建活動，比賽過程精彩而激烈！

 

 

 

　　讓大家感到驚喜的是，比賽結束后，無論勝負，每一位參與者都獲得了有趣的小禮品。

　　通過這樣一場生動有趣的卡丁車比賽，大家更深刻的感受到我們USANA葆嬰大家庭親切友愛的同事關系、歡樂溫馨的工作氛圍、以及積極健康的企業文化。