“區塊鏈技術”作為現在時代經濟發展影響因素的一個新興詞匯。消費金融學派發起人，消費新時代與金融科技研究專家，《消費金融論》《互聯網消費金融》《區塊鏈金融：技術重塑金融未來》等暢銷書作者劉洋研究員表示；企業不能簡單追求投資規模盲目擴張，而追求投資收益率優化提升；不僅依靠人口紅利、資源優勢等初級生產要素，而是要打造盈利能力、價值創造能力和具有競爭力的商業模式。市場主體的活力不會從天而降，關鍵是激發企業家精神和社會創新活力。那些成功進入高收入經濟體的國家，最終都進入了一個“企業家經濟”的階段。近期我們發現一款名為“友云生態”的APP，宣稱“運用區塊鏈技術，為用戶提供衣食住行吃喝玩樂購等一站式綜合性服務”。果真如宣傳這般？接下來我們詳細了解。

 

 

 

　　公司背景，現狀如何？

　　據該平臺公眾號顯示，“友云生態”的主體經營公司為海南友云供應鏈管理有限公司。

 

 

　　經查，該公司成立于2020年9月4日，法定代表人為秦越，監事為

　　李奉斌，財務負責人為王磊，大股東為秦越（持股100%），注冊資本1000萬元，實繳0元，參保人數0人。

 

圖片來源：企查查

 

　　另外，據平臺推廣資料介紹友云生態與貴州義龍（集團）投資管理有限公司強強聯手，開啟生態大航海時代。

 

圖片來源：該平臺推廣資料

 

　　經查，該公司成立于2013年2月26日，法定代表人楊明國，注冊資本83141萬元人民幣，實繳83141萬元人民幣 ，參保人數101人。

 

圖片來源：企查查

 

　　對此我們曾致電貴州義龍（集團）投資管理有限公司官方客服電話，官方客服人員表示；該公司與友云生態合作屬實。具體合作細節并未詳細表示。

 

　　四大獎勵機制，如何收益？

　　據平臺推廣資料介紹，參與用戶通過商城購買產品可以獲得獲得相應的綠色積分，綠色積分可以兌換為貢獻值（第一階段：1:3，第二階段1:2，第三階段1:1），然后配比5:1的友貝去質押，質押周期分為隨進隨出、一個月、三個月、六個月、12個月，分別對應0.2、0.5/1.0/1.5/2的系數，每天按照個人質押友貝數量/全網總質押數量*時間系數*自盈區每天3萬釋放量來計算出個人每天產生友貝數量，共計1000天。

 

圖片來源：該平臺推廣資料

 

　　參與用戶每天質押所產生的的友貝可以1:1兌換友票去市場與別的用戶交易，也可以增值質押：質押數量分為20個、200個、2000個、10000個、20000個，分別對應0.2、0.5、1.0、1.5、2的增值系數，然后按照個人增值質押數量/全網增值質押數量*增值區每天釋放5000個來釋放個人的質押收益，共計釋放1000天。

 

圖片來源：該平臺推廣資料

 

　　同時，該平臺為了鼓勵參與用戶積極推廣市場，讓更多人來消費投資，增設了分享去獎勵機制：個人分享友貝質押數量/全網分享質押數量*個人的增值系數*10000則就是個人每天分享所獲得的友貝獎勵。

 

圖片來源：該平臺推廣資料

 

　　推廣用戶越多，獲得的收益越多，除去自己最大分享團隊外剩余總質押數/全網總質押友貝數量*增值系數*25000這就是動力區的收益。

 

圖片來源：該平臺推廣資料

 

　　與此同時，鑒于平臺剛剛上線，該平臺還推出了限量大禮包：購買1萬元可以獲得等值產品，另外獲得15000貢獻值以及1500個友貝，每天還會額外贈送15個友貝；購買3萬元可以獲得等值產品，另外獲得45000貢獻值以及5400個友貝，每天還會額外贈送54個友貝；

　　購買5萬元可以獲得等值產品，另外獲得75000貢獻值以及10000個友貝，每天還會額外贈送100個友貝；購買10萬元可以獲得等值產品，另外獲得150000貢獻值以及30000個友貝，每天還會額外贈送300個友貝。

 

圖片來源：該平臺推廣資料

 

　　從上述制度中我們不難看出參與用戶首先需要消費投資，然后區市場購買一定配比的友貝，去搭配消費所送的貢獻值去質押，然后按照一定公式釋放收益，然后產生的收益去增值質押，該質押數量還影響到推廣收益，通過團隊體制推廣的人越多，推廣用戶消費越多，自己的收益也就越多。試問如此操作是否合法合規？

　　根據《禁止傳銷條例》第二條規定：“本條例所稱傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以繳納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。”該條例第七條將上述定義分解為如下三種類型：

　　第一，拉人頭，即組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬，牟取非法利益的；

　　第二，入門費，即組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

　　第三，團隊計酬，即組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

　　至于以“提升消費動能，助力實體企業數字化轉型，構建新興消費生態圈”為目標的友云生態今后如何發展？以及該平臺現推行模式制度所存在的問題是否會得到重視與整改？對此，俠X態度持續保持關注。