綠之韻集團(tuán)2020年第三季度員工大會成功舉行

宣讀《綠之韻工作宣言》

 

　　11月6日，綠之韻集團(tuán)2020年第三季度員工大會暨五年服務(wù)英才獎、十年服務(wù)忠誠獎頒發(fā)儀式成功舉行。綠之韻集團(tuán)董事長胡國安、董事總裁勞嘉攜集團(tuán)高管及全體員工參加會議。

　　大會以“成長，不負(fù)遇見”為主題，在全體員工宣讀《綠之韻工作宣言》的誦讀聲中拉開序幕。為了保持綠之韻的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，第三季度綠之韻再添新員工，為企業(yè)未來發(fā)展注入了新鮮的血液。會上為王洪波、李思、羅瓊蕾、皮娟、邱健美、李海鵬等新員工舉行了隆重的歡迎儀式。綠之韻集團(tuán)總經(jīng)理劉維利就2020年前三個季度的市場工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，并就接下來第四季度的市場工作進(jìn)行了周密的安排和部署。

 

綠之韻集團(tuán)董事長胡國安講話

綠之韻集團(tuán)董事、總裁勞嘉講話

綠之韻集團(tuán)總經(jīng)理劉維利作工作匯報(bào)

 

　　為表彰先進(jìn)、凝聚力量，進(jìn)一步激勵全體員工的積極性和奮斗激情，大會集中頒發(fā)了“三季度優(yōu)秀服務(wù)集體”“三季度服務(wù)明星”“五年服務(wù)英才獎”“十年服務(wù)忠誠獎”等獎項(xiàng)。傭金結(jié)算中心、新聞信息中心榮獲“2020年第三季度優(yōu)秀服務(wù)集體”稱號，喻鳴鸞、靳威、楊邢軒、李向宇、王雪、牛小紅、戴明玉、林智文、李思、夏丹、劉偉、李克戰(zhàn)、戴明勇、蘇銅、肖巧林被評為“2020年第三季度星級優(yōu)秀員工”，綠之韻集團(tuán)副總裁劉淑娟、總經(jīng)理劉維利為獲獎部門代表及個人頒獎。肖波、曾夢繁、朱麗妍、張婭、蘇妍、陳苗、張煜軒、劉博、吳冬梅、李星麗、牛小紅、孟慶玲、袁新星、張琳、鄧金林、劉伏海榮膺“五年服務(wù)英才獎”，張曉芳、周金霖、盛夏、高素丹、彭姣、高芳榮膺“十年服務(wù)忠誠獎”，綠之韻集團(tuán)董事總裁勞嘉、副總裁胡均安先后上臺為獲獎員工頒發(fā)獎?wù)屡c榮譽(yù)證書，并致以熱烈祝賀。“五年服務(wù)英才獎”代表肖波和“十年服務(wù)忠誠獎”代表周金霖分別發(fā)表獲獎感言。

 

“十年服務(wù)忠誠獎”獲得者

“十年服務(wù)忠誠獎”代表周金霖發(fā)表獲獎感言

“五年服務(wù)英才獎”獲得者

“五年服務(wù)英才獎”代表肖波發(fā)表獲獎感言

 

　　隨后，綠之韻集團(tuán)董事、總裁勞嘉講話。她表示，今年是綠之韻成立十八周年，能夠一路走下來，并取得各項(xiàng)成績，得益于這些五年、十年獎項(xiàng)獲得者的相信、堅(jiān)持和奉獻(xiàn)，得益于在座各位高管和員工的不懈拼搏和辛勤付出。她從重塑崗位和職業(yè)價值、增強(qiáng)工作有效性、提升解決問題能力、提振未來發(fā)展信心等四個方面娓娓道來，語重心長。她強(qiáng)調(diào)，綠之韻可以給到每一位員工發(fā)展的舞臺，只要我們沉下心來學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新工作模式，不斷提高每一個人解決實(shí)際問題的能力，當(dāng)我們足夠優(yōu)秀，我們就能在這里實(shí)現(xiàn)每一個人的自身價值。這次疫情雖然對我們的企業(yè)有一定的影響，但是從國家層面來看，隨著《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》的發(fā)布，當(dāng)前“國民健康”的重視程度前所未有，給我們繼續(xù)投身大健康產(chǎn)業(yè)一劑“強(qiáng)心劑”。從公司層面來看，目前，公司各個市場板塊在調(diào)整和融合，向著好的方向發(fā)展。“勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔(dān)當(dāng)，不負(fù)明天的偉大夢想。”后疫情時代，明年或許會更艱難，但大家要對企業(yè)未來的發(fā)展充滿信心。希望可以看到更多的員工走上公司五年、十年的榮耀舞臺，肩負(fù)使命、創(chuàng)造輝煌，不負(fù)青春、不負(fù)遇見、不負(fù)夢想。

 

2020年第三季度優(yōu)秀服務(wù)集體

“2020年第三季度服務(wù)明星”獲得者

歡迎新員工儀式

綠之韻商學(xué)院高級講師宋沂芳作會議主持

 

　　最后，在全場最為熱烈的掌聲中，綠之韻集團(tuán)董事長胡國安作重要講話。他首先代表集團(tuán)公司向獲得“五年服務(wù)英才獎”“十年服務(wù)忠誠獎”的獲獎員工表示熱烈祝賀，并向全體員工的辛勤付出致以誠摯的謝意。他表示：2020年是非常特殊的一年，我們很多的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個人在以勞嘉總裁為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、排除困難、開拓市場、迎接挑戰(zhàn)，又一次經(jīng)受住了考驗(yàn)。綠之韻走到今天不容易，還有更多的后起之秀正努力在這個平臺成長為父母的驕傲、孩子的榜樣，我想這正是“成長，不負(fù)遇見”的意義。未來，我們?nèi)匀灰�精誠團(tuán)結(jié)，勇往直前，始終堅(jiān)持五心服務(wù)，不斷傳播綠之韻企業(yè)文化，維護(hù)綠之韻形象。我希望所有的綠之韻人以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，全力以赴去迎接挑戰(zhàn)，同心同力開創(chuàng)新輝煌！