女孩踏入社會后的第一份工作是電話客服，薪資低，沒前景，換成別人估計不是應(yīng)付了事，就是考慮換工作了。不過女孩有點(diǎn)倔強(qiáng)，她認(rèn)為第一份工作又不代表永遠(yuǎn)，工作好好做，一定會有無限的可能，如果沒有可能和奇跡，那一定是她做的還不夠好，沒有做到極致。憑著這種工作信念，她全力以赴去做她接觸到的任何一件事，即使她的工作是一個電話客服。 她用心去記每一個打電話過來的客戶聲音，基本上第二次來電，她都能準(zhǔn)確說出對方的名字身份，這樣下來，不到三個月的時間，公司所有的客戶她都熟悉了，并且能準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)對方的需求，保證客戶的需求都能夠得到滿足。 

　　她的這份努力是被公司所有人都看在眼里的，所以在公司內(nèi)部出現(xiàn)職位空缺的時候，她是第一個被主管想到并且提拔上去的。這一份小小的信任對于女孩來說卻是彌足珍貴的，因為那證明了她的堅守是正確的，所有別人過往的質(zhì)疑嘲笑再一次被她堅定地踩在腳底下。 她全力以赴的去做每一件公司交給她的事情，最挑剔的客戶，到了她手上也能一次通過，這樣的效率引起了公司的轟動，她再一次向所有人證明了她所追求的做到極致不是不可能的。而她所秉持這種永遠(yuǎn)比客戶多想一些、想早一點(diǎn)的理念，也使得她逐漸地在廣告客戶中建立起口碑。 

　　在女孩33歲的時候，出任和信媒體傳播事業(yè)總經(jīng)理，成為當(dāng)時廣告界最年輕的女總經(jīng)理之一。再后來，她一手打造出傲視臺灣廣告產(chǎn)業(yè)的王國。她就是被譽(yù)為臺灣“廣告教母”的余湘，現(xiàn)擔(dān)任著當(dāng)?shù)匾?guī)模最大的廣告公司群邑集團(tuán)的董事長，掌握著三分之一的廣告業(yè)務(wù)。 在余湘成名之后，你再去扒她身上的成功因素，會發(fā)現(xiàn)有很多，很多人會說，一個人所能到達(dá)的高度，往往取決于其有著怎樣的態(tài)度�？墒侨绻�你認(rèn)真去觀察她成名之前，你就會發(fā)現(xiàn)，其實余湘一點(diǎn)都不厲害，根本都不是我們口中常提的那些聰明人，很多時候，她是有些執(zhí)拗和固執(zhí)，無所謂什么高度，她就只堅持做自己所追求的極致態(tài)度。 

　　無巧不成書，我身邊也有這么一個同事。她來應(yīng)聘的是前臺小妹，行政前臺主要做的都是些瑣碎的工作，一般來個人都能做，不過，不是什么人都能做好的，她做到了。來了不到一個星期，她已經(jīng)將公司百十來號人都記下了，并且還能妥帖地處理每一個人需要。 誰的快遞需要幫忙送到座位上？誰的文件要幫忙打��？誰的客戶需要幫忙聯(lián)系？她兼職是將行政前臺這份工作給做成了全公司所有人的總管家，成了公司每個人的后盾。凡事交給她一準(zhǔn)給做的又快又好又可靠。 

　　在三個月試用期還沒過，她就已經(jīng)被主管通知了轉(zhuǎn)正，半年之后，她在所有人的意料之中成了新的行政部主管。你說她厲害嗎？半年升任主管，還在國內(nèi)五百強(qiáng)的公司，你說她厲害嗎？真的很厲害，但是她從來不覺得自己厲害。跟她聊的時候，你會發(fā)現(xiàn)她只是想把自己可以做的事情，做到最好而已。 做自己所追求的極致與將自己所能做的事情做到最好，其實都是一種態(tài)度，余湘和那個同事女孩對于做事的態(tài)度。 

　　可將凡事做到極致的態(tài)度，這事情說起來簡單做起來難。很多時候，即便大多數(shù)人都知道將一件事做到極致也是一種成功，可是有多少人真正去做到了？有多少人是一直在敷衍了事？尤其是職場上，他們可以有更多的借口，這份工作不是我想做的，這是職業(yè)，不是興趣愛好…… 講真，如果你興趣愛好做到極致，能夠養(yǎng)活你自己，你還用得著出來為了養(yǎng)家糊口而工作嗎？答案自然是沒必要，但是你口口聲聲說著喜歡某樣事，你也沒做到極致，即使對于你所喜歡的事情。 

　　在職場上也好，在生活中也罷，其實真正能夠做到極致的人都很少，可是很多事情，只有當(dāng)你真的去做了，你才會知道那到底是一種怎樣的感受。 
 

　　將自己所追求的事做到極致的態(tài)度，那是對自己人生和職場的負(fù)責(zé)。