高益槐教授在培訓會上作重要講話

　　如何跳出自我看問題？如何運用行動學習法解決工作中的問題？帶著這些問題，6月24日，安發(fā)（福建）生物科技有限公司舉辦了群策群力行動學習工作坊專題培訓。安發(fā)生物中高層管理者六十多人參加培訓。世界著名科學家、安發(fā)國際控股集團董事局主席、安發(fā)（福建）生物科技有限公司董事長高益槐教授出席培訓會，并作重要總結講話。

 

傅永泉老師正在授課

　　此次培訓為期一天，由博格管理咨詢公司首席促動師，國際促動師協(xié)會專家級促動師、授權授課導師傅永泉老師主講、指導安發(fā)生物中高層管理者的進行群策群力行動學習。講師從行動學習的基本理論框架，到行動學習的要點與實施關鍵，再到標準化的表單工具與行動計劃輸出，循序漸進，引導廣大學員自主學習，完善原有決策、解決問題方法。

 

學員群策群力解決問題

　　培訓期間，在講師的指引下，安發(fā)參訓的學員分成六組協(xié)作學習，充分運用行動學習法和流程，進行頭腦風暴、集思廣益確定問題、分析問題原因、厘清目標，綜合運用swot分析、世界咖啡等方法，以決策矩陣進行決策篩選，制定相應的行動方案。各小組之間互幫互助，集眾人之智慧，取百家之精華，在不斷的交流與篩選優(yōu)化中，使行動計劃更完善，實施舉措更可行，目標更明確，現(xiàn)場氣氛非常活躍。

 

集思廣益完善行動計劃

　　高教授充分肯定了此次群策群力行動學習工作坊專題培訓。他指出，公司一直堅持以人為本的人才管理理念，重視人才強企戰(zhàn)略，通過一系列不同主題的培訓，提升員工綜合素質以及管理能力，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展提供有力的保障。

　　高教授扼要分析了公司的快速發(fā)展和當前面臨的新規(guī)則、新挑戰(zhàn)、新形勢，要求所有參加培訓的中高層管理者以組織戰(zhàn)略為引領，勇于批評和自我批評，通過此次培訓，點燃行動學習的火焰，以學促行，以行活學，提高管理效率，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，提速增效，全力以赴完成公司的各項指標和任務，為公司發(fā)展做出更大的貢獻！