只有以大局為重，不計較個人利益，將個人的的追求帶入到團隊的總體目標中去，從自發的遵守到自覺的培養，最終才能實現團隊的最佳整體效益。

　　每個社會人都不是一個獨立的存在，不管你有多么能干，你不可能永遠不求助于別人。

　　在講究合作的大公司，真正優秀的員工不僅要有超人的能力、驕人的業績，更應該具備團隊合作精神，它將直接關系到他的工作業績。試想一下，如果某一個工作任務，你不是很熟悉，你不求助別人，只是一個人費勁地摸索，到最后恐怕不但將自己陷人困境中，還完成不了公司交給的工作。另外，如果在工作中，自己做自己的，不愿和同事們分享自己的心得體會，那樣將會對公司一點好處都沒有，而我們也不可能做出好的成績來。

　　而如果一個員工善于合作，那么不但可以讓自己得到提高，還能實現團隊的最佳效益。

　　只有高尚的、無私的、樂于奉獻的、勇于負責的人，才能具備團結互助的條件;只有以大局為重，不計較個人利益，將個人的的追求帶入到團隊的總體目標中去，從自發的遵守到自覺的培養，最終才能實現團 隊的最佳整體效益。

　　一枚針的制造工序包含以下幾個方面:抽鐵絲，拉直，切截，削尖 鐵絲的一端，磨另一端……磨出一個圓頭需要兩到三種不同的操作，安裝上圓頭又是一種操作。另外，還需要涂色、包裝等。

　　看似簡單的工作，如果由工人單獨完成全部工序，一個人一天頂多只能制作20枚針，這樣的效率肯定不能給企業帶來利潤。為了提高生產效率，工廠采用團隊作業，每道工序都由不同的人完成，人少的小廠里有的工人會身兼兩三種操作。結果，平均每個工人每天可以制作出4800枚針，團隊作業的生產效率竟然達到了單獨作業的240倍。

　　所以，不管是出于公司的角度，還是個人的角度，一個員工都應該 要讓自己具有合作精神。