在全球知名化妝品企業(yè)NU SKIN如新，就有這么一位“很行”的“老板”——大中華區(qū)域總裁范家輝。

　　范家輝每天早晨5點前一定會起床，從五六份網(wǎng)絡刊物中擇取二三十篇文章進行精讀，然后再從中挑選至少一篇最好的、有積極啟發(fā)的文章，通過郵件分享給眾多同事和朋友。這種以身作則的學習力，延展到NU SKIN如新大中華區(qū)，就逐步構(gòu)建了從行政員工到業(yè)務第一線的事業(yè)經(jīng)營伙伴“雙環(huán)緊扣”的培訓體系，努力營造積極向上的學習氛圍。