與美樂家共度周年慶是極其有意義的。至少，150名美樂家員工不得不承認，他們的錢包更厚了。

　　在上周二的年度袁輝大會上，公司慶祝具有里程碑意義的周年紀念，并獎勵了150名美樂家員工共1677734.26美元的將近。

　　美樂家向所有全職、兼職員工頒發忠誠將近，不論崗位高低，僅僅按照服務年限來區分。美樂家向5年員工制服5000美元，10年員工制服10000美元，15年員工制服15000美元，20年員工制服20000美元，25年員工制服25000美元，30年員工制服30000美元。

　　在大會上，美樂家的產品開發業務經理Jolene Hill和愛達荷瀑布店經理Dauphne Lords各收到由美樂家CEO Frank VanderSloot辦法的25000美元支票。 此外，14名員工各領走了20000美元支票，16名員工各領走了15000元支票。美樂家還向72名員工支付了10000美元支票和46名員工支付了5000美元支票。

　　“這張支票是對你們在過去5年、10年、15年、20年或25年里辛勤工作的感謝，”美樂家CEO Frank VanderSloot表示，“我們的頒獎大會也讓所有員工的價值得到體現。”

　　在這次會議前，Frank VanderSloot鼓勵那些將這筆獎金作為退休金的同事們。“這是所有美樂家員工的目標：在退休時成為百萬富翁。”他說。

　　該公司為30年工齡的員工制定了一個項目，讓他們在退休時獲得超過100萬美元獎金。員工只需要投資長壽獎金，利用公司的401程序，實現回報。

　　“我總是把錢存起來，即時我并沒有很好管理它。”Hill說，“在一兩年內，我希望退休，這些長壽獎金會給我自由。”

　　美樂家基于員工的績效和生產力，給予員工很多的激勵。除了公司的忠誠與貢獻獎外，美樂家還提供了許多其他的福利，相關資料可以在美樂家就業網站上查詢。

　　Hill說：“我真不敢相信，25年就這樣過去了，美樂家一直對我這么好。我覺得成為美樂家的一份子是很幸福的事情。如果在這家公司努力工作，那就是有回報的。”

 

　　關于Melaleuca美樂家公司

　　Melaleuca美樂家公司：本公司通過開發，生產和銷售超過350天然健康及保健產品來提高生活質量。這些健康產品，家庭保潔產品，制藥產品和個人護理產品的設計，比雜貨店品牌更安全，而且更符合成本效益。