10天，4場，超過5萬人……玫琳凱中國又一次在杭州舉辦獨立銷售隊伍研討會，這是玫琳凱人一年一度最重要的盛典。杭州這座城市，仿佛已經習慣了在其最美的早桂時節迎接來自玫琳凱的銷售人員。在盛大的參會規模和激勵人心的舞臺背后，正蘊藏著玫琳凱不一樣的“魅力”。

　　每年研討會上，玫琳凱亞太地區總裁蔡慶國（K.K. Chua）先生的出場和發言總能引起臺下萬人經久不息的歡呼和掌聲�？吹窖矍暗倪@個聊到玫琳凱眼睛會閃閃發亮的人，你就會明白什么叫魅力了。

　　1995年，玫琳凱來到中國，2015年將是玫琳凱進入中國20周年，在今年的研討會上，玫琳凱中國正式拉開20周年慶的序幕，為迎接她即將到來的20歲生日。

 

　　在許多人的印象中，玫琳凱這家公司頗帶有些“神奇”色彩，而這一點在KK身上也是體現得淋漓盡致。

　　KK于1995年加入玫琳凱公司，他帶著公司創始人的使命擔任中國區總裁，建立并發展了玫琳凱在中國地區的業務。

　　而在加入玫琳凱以前，畢業于新加坡義安理工學院的KK在文化產業領域有著豐富的工作經驗，出版和發行過眾多影片與書籍。你知道嗎，80后們童年珍貴的小伙伴《獅子王》等好萊塢巨片以及迪斯尼兒童讀物，都是KK牽頭帶給中國的孩子們的。

　　從人人羨慕的好萊塢離開，在旁人的不解之中開始為女人服務，難道在這里能獲得比好萊塢更大的成就感嗎？

　　“每個女人都有她們獨特的魅力。”KK說，傳統的文化讓我們學會謙虛，可是無形中容易讓女性埋沒自信，常常覺得自己做得還不夠好。“我們要做的是創造一個環境讓她們發揮潛力。”

　　千千萬萬銷售人員，是清一色的女性，即使是公司管理層，也以女性居多。這是一家以“豐富女性人生”為使命的公司，同時又不僅僅只為女性提供就業機會，她更是在提供一種美麗的生活形態。

　　“女人因改變而美麗，當她們來到玫琳凱，改變的過程常常變得很快，一下子整個人便煥然一新了。”看到許多女性的生活因此而改變，KK覺得很驕傲。

 

　　信念第一、家庭第二、事業第三

　　毋庸置疑，如今的女性擁有無限的潛力，不過，相較于西方，中國女性比較偏傳統，做一個“好母親”和一個“好妻子”對她們來說非常重要，玫琳凱如何幫助她們取得事業成功和社會角色間的平衡？

　　“很簡單，信念第一，家庭第二，事業第三。”KK解釋，一直以來，玫琳凱都秉持著這樣的生活優先次序文化。“我們的出發點是愛，當家庭支持你的事業，你獲得了足夠的安全感，事業自然會成功。”

　　據KK透露，目前玫琳凱全球的獨立銷售隊伍超過300萬人。通過玫琳凱的事業機會，每一位女性都能找到最適合自身生活的方式的方法來管理自己的玫琳凱業務。

　　玫琳凱不把銷售人員作為企業發展的手段和工具，而是將其全面發展作為企業追求的目標。