2013年12月4日，“2013年度中國企業公民論壇暨第10屆中國最佳企業公民頒獎盛典”在北京舉行，我司被授予“2013年中國最佳企業公民•最佳企業文化獎”，此次頒獎典禮由《21世紀經濟報道》與《21世紀商業評論》主辦，無限極繼2012年后蟬聯該獎項。
 

 

　　著名經濟學家茅于軾、前民政部救災救濟司司長、中國公益研究院院長王振耀、21世紀商業評論發行人吳伯凡等專家、學者、企業家共200多人出席了此次活動。

　　21世紀企業公民評選圍繞著“善待股東、善待員工、善待客戶、善待環境與資源、善待合作伙伴、善待社會”六大維度、171項指標展開，以求企業公民評選做到更為客觀、公正、透明。經過層層評選，憑借優秀的企業文化，無限極再次獲此殊榮。

　　現在，企業公民已成為主流的商業詞匯，并成為重要的商業智慧融入到企業的戰略思維之中。2003 年，21 世紀報系將“企業公民”引入國內，并提出了“蜜蜂型企業”、“六邊形理論”等影響深遠的企業公民理念，該活動已成為國內最權威的企業公民盛事。

　　無限極蟬聯“中國最佳企業公民•最佳企業文化獎”，不僅體現了“思利及人”的核心價值觀已經深深融入企業血脈，更體現了社會主流對無限極的企業文化產生高度認可和強烈共鳴。