今天，非常開心能在這跟大家分享一個話題，我離開原有的工作開始開創我自己的事業已經有半年了，所以，我現在開始可是個名符其實的老板了。哇！擁有自己的事業，將所有的努力種在自己田里的感覺真好！　　

　　或許你們會覺得奇怪，我怎么有那么大勇氣放棄自己熟悉的環境，尤其在一般人的眼中，我原本的工作薪資待遇算是非常高的，工作也非常輕松，工作性質又是自己從念書以來就一直接觸的領域，老板對我也相當照顧，似乎沒有離開的理由。　　

　　沒錯，我對原本的工作其實也相當滿意，只不過，當 08年的經濟危機風爆波在09年十月波及到公司，看著為公司服務十幾二十的同事，被總裁無情的裁員，那個時間我突然發現如果是我四五十歲下崗失業，我將要 面對的是什么（上有父母，下有兒女，要自己供養，誰能保證人生無意外，可能面對太多讓我們相形見絀財務），以了讓以后家人都能美好的生活，看到公司覺得在 短短數十年的人生旅程中，我很清楚必須要不斷自我突破才有所意義，我的心中還有許多的夢想期待完成，我相信我的潛在能力還有很多空間待開發，因此，我決定 給自己一個機會向自我挑戰。　

　　就像我曾經聽過一位名人講的一句話：“當你在原有的工作上沒有進步的空間，就是應該離開的時候了。”我也始終相信：“人必須不斷的進步，否則過去成功的因素，往往會變成今日失敗的理由。　　因此，我決定給自己一個機會，一個改變生命的機會。 　　或許盡管很多朋友會一邊祝福我，一邊心里想著：“現在的時機好嗎？現在的生意不是很難做嗎這樣不會很冒險嗎？　　是的，這些創業所必須要考慮的問題， 我都想過了，因此，我決定透過《組織行銷》和《倍增》的方式開始我的事業，讓自己的創業成為一種《無風險轉型》的過程。　

　　或許你心里會 想：“組織行銷？這不是一般人所謂的直銷？》是的，我必須要很清楚地告訴你這是份《直銷事業》，是一份符合現代趨勢，以《人際口碑》原理經營的事業；畢 竟，在快速變動的二十一世紀，唯一不變的就是每天在變，既然環境在變，我們的思考和行為模式也必須隨改變和調整，不然就是注定被淘汰的一群。　

　　我不知道朋友們過去對直銷的看法如何，但我卻是經過非常審慎的思考和分析之后，才決定經營這份事業的。我決心投入這份事業最主要的考量有三：　

　　一是《掌握趨勢》、由 于長期從事行銷的工作，我很清楚未來絕對是《通路的時代》，掌握通路就掌握一切，然而，我們一般人卻無法像統一或是其他大企業般，以雄厚的資金建立無可撼 動的通路，在連鎖加盟的時代中，單純的加盟做個眾多分店中的一個分店，根本無法發揮通路的倍增力量，因此，透過直銷平臺，讓我真正掌握趨勢，成為行業中的 贏家。　

　　第二個理由是《風險》的考量。在臺灣邁入已開發國家的過程，做生意的資金隨著土地、設備和人力的成本不斷上揚，不是一般人所能負擔提起的，就算出得起，但風險則太高，直銷以《無店鋪行銷》的模式讓創業的方式發揮《低投資、高報酬》的優勢，并且將風險完全去除，真正發揮《無風險轉型》的效益。

　　第三則是《團隊》的考量。單打獨斗的創業方式我覺得太辛苦了，多層次直銷的 《以合作代替競爭》，透過組織或是已有經驗的領導者協助，將他們以實務經驗驗證可行的傳承給我們，并且層層復制下去，我們才可以做得輕松，做得有把握。 （我們隆力奇空降部隊借助網絡平臺，運用直銷方式，完成居家辦公，少量千元投資，幫助全國各地有創業意愿的朋友，實現人生幸福的一支空中直銷團隊。有效地 把網絡地面相接合在一起實現共贏　　做了這個生命中重大的決定，但我清楚地知道這是《穩贏不輸》的，能在這跟朋友一共起分享，我們最大的共同點，就是對生 命充滿抒情，誠摯地希望朋友們給我祝福，也希望能在機會和你共同為我們摯愛的人打拼！

　　二十一世 紀的今天是信息化的時代，今天如果錯過了互聯網，我們錯過的不僅僅是一個機會，而是整整一個時代。不管你現在在做什么，或有什么想法，你必需要迎合互聯 網，然后適應互聯網，除此之外你別無選擇。互聯網改變了和正在改變我們的一切。二十一世界也是是知識的時代，智慧的時代，只有不斷的超越別人，超越自己， 我們才能立于不敗之地，才能在更廣闊的舞臺上展示自己，幫助別人。