隆力奇在二十七年的發(fā)展歷程中，培育和形成了具有“隆力奇”特色的發(fā)展理念。隆力奇的企業(yè)使命：振興民族日化產(chǎn)業(yè)、振興民族健康產(chǎn)業(yè)、振興民族直銷事業(yè)。鑒于隆力奇未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，我們制定如下行動(dòng)綱領(lǐng)：

 

　　一、我們的戰(zhàn)略 

　　我們的愿景：民族隆力奇、世界隆力奇、百年隆力奇。體現(xiàn)了我們的立場(chǎng)和信仰，是我們對(duì)未來(lái)的追求目標(biāo)。我們的目標(biāo)時(shí)刻激勵(lì)著我們奮勇向前，拼搏向上。

　　隆力奇作為中國(guó)民族企業(yè)的典型代表，在經(jīng)過(guò)整整二十七年的艱苦奮斗，經(jīng)受了一次次的嚴(yán)峻考驗(yàn)，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)艱難險(xiǎn)阻，我們有能力有理由相信，我們已經(jīng)是民族企業(yè)的翹楚了，隨著全球化戰(zhàn)略目標(biāo)的確定，我們的世界隆力奇的目標(biāo)正在穩(wěn)健推進(jìn)，當(dāng)然，我們最終的要實(shí)現(xiàn)的是百年隆力奇的美好愿景。

　　我們的目標(biāo)：做中國(guó)民族日化行業(yè)第一、做中國(guó)健康養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)第一、做中國(guó)民族直銷行業(yè)第一、讓全球消費(fèi)者使用到中國(guó)創(chuàng)造的商品。

　　氣魄大，方成大業(yè)，起點(diǎn)高，方能入高境界。立意遠(yuǎn)方能奔騰，只有那些樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，并為之奮斗的企業(yè)才能長(zhǎng)盛不衰。

　　隆力奇核心價(jià)值觀就是“靠天敬人”。敬畏上天，關(guān)愛眾人。“天”就是道理，道理是可循的，遵從事物的自然發(fā)展規(guī)律，“靠天”才能更好的發(fā)展。“靠天敬人”不僅是隆力奇將來(lái)成功的法寶，更是隆力奇發(fā)展的原動(dòng)力。敬人者人恒敬之乃品牌恒久之道，做事先做人，做企業(yè)亦如此。

　　我們的宗旨：以優(yōu)秀人才振興企業(yè)、以優(yōu)良管理獲取效益、以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品拓展市場(chǎng)、以優(yōu)等服務(wù)贏得顧客。

 

　　二、我們的行動(dòng)

　　以優(yōu)秀人才振興企業(yè)。人才是隆力奇的實(shí)力之源、創(chuàng)業(yè)之本和發(fā)展之魂。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是科技的競(jìng)爭(zhēng)，而歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才競(jìng)爭(zhēng)在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、科技競(jìng)爭(zhēng)中占有最為突出的地位。事業(yè)吸引人才，人才振興事業(yè)，已成為顛撲不破的真理。要在隆力奇形成濃厚的尊重知識(shí)和尊重人才的風(fēng)氣，采用一套培養(yǎng)、使用、考察人才的機(jī)制和手段，使能者上、平者讓、庸者下。

　　以優(yōu)良管理獲取效益。科學(xué)、技術(shù)和管理是21世紀(jì)人類社會(huì)飛速發(fā)展的三大支柱。在這三者之中，管理的作用尤為重要。企業(yè)生產(chǎn)力越發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模越大，勞動(dòng)分工越精細(xì)，人事關(guān)系越多樣和復(fù)雜，管理的地位愈顯得重要。提高隆力奇的管理水平，可以在不增加設(shè)備、投資和人力的情況下，大大提高經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)代企業(yè)管理并不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)少數(shù)人的事，而是企業(yè)全體員工自己的事。民主管理是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。企業(yè)民主管理不同于企業(yè)管理中多項(xiàng)專門職能的管理，而是體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)本質(zhì)特征，貫穿于企業(yè)管理全過(guò)程和全領(lǐng)域的綜合管理。隆力奇實(shí)施民主管理，把民主手段應(yīng)用到銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、人事、后勤等各項(xiàng)專業(yè)管理中去，就能使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

　　以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品拓展市場(chǎng)。產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容，也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。產(chǎn)品對(duì)顧客的吸引力以及最后被顧客接受和購(gòu)買的多寡，最終決定著競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)。一切圍繞著產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的廣告宣傳、銷售服務(wù)、促銷渠道、價(jià)格等的競(jìng)爭(zhēng)狀況，也最終必須在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中得到檢驗(yàn)和體現(xiàn)，一定質(zhì)量水平的產(chǎn)品，從實(shí)質(zhì)上看，是一定科學(xué)技術(shù)、勞動(dòng)技巧、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的綜合體現(xiàn)。隆力奇要在充分的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上，采用廣泛多樣的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略。如產(chǎn)品異樣化策略、產(chǎn)品細(xì)化分策略，高檔產(chǎn)品和低檔產(chǎn)品并舉化策略以及產(chǎn)品定位策略等等，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)出以蛇業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)品的隆力奇名牌產(chǎn)品，又通過(guò)創(chuàng)隆力奇名牌產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)隆力奇名牌企業(yè)的任務(wù)。

　　以服務(wù)無(wú)限贏得顧客。隨著市場(chǎng)的成熟和競(jìng)爭(zhēng)的激烈，尋找新顧客的難度越來(lái)越大，因此，盡力保持現(xiàn)有顧客，努力發(fā)展新顧客已成為至關(guān)重要的問題。贏得顧客就是贏得市場(chǎng)，就是開辟了企業(yè)的財(cái)源。顧客關(guān)系可看成是企業(yè)的資產(chǎn)，既可以增值，也可以減值。要贏得顧客，隆力奇必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中，以良好的服務(wù)態(tài)度、先進(jìn)的服務(wù)方式、豐富的服務(wù)內(nèi)容、合理的服務(wù)價(jià)格，在本企業(yè)產(chǎn)品輻射的全部范圍內(nèi)，頻繁地為顧客提供最佳的服務(wù)。優(yōu)等服務(wù)，能擴(kuò)大隆力奇產(chǎn)品的市場(chǎng)信譽(yù)和消費(fèi)者的信賴度，拓展隆力奇產(chǎn)品的知名度和銷售范圍，引導(dǎo)顧客將注意力集中到隆力奇的產(chǎn)品上，從而提高隆力奇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的效益，樹立企業(yè)的良好形象。

　　隆力奇致力于創(chuàng)造高品質(zhì)美麗、健康產(chǎn)業(yè)，成為客戶信賴、社會(huì)尊重、最有價(jià)值并具國(guó)際影響力的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

 

　　三、我們的主義   

　　員工：?jiǎn)T工是隆力奇之本，認(rèn)同企業(yè)文化、富有責(zé)任感、具有合作精神、善于學(xué)習(xí)和敢于創(chuàng)新的員工是企業(yè)的最大財(cái)富，隆力奇努力實(shí)現(xiàn)員工的安全和富裕，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

　　客戶：客戶是隆力奇的衣食父母，創(chuàng)造客戶滿意是隆力奇人永恒的追求，隆力奇以高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶信賴與忠誠(chéng)。

　　合作者：合作者是隆力奇的事業(yè)伙伴，隆力奇提倡在平等互利的基礎(chǔ)上實(shí)行策略聯(lián)盟，謀求雙贏與價(jià)值共享。

　　學(xué)習(xí)：隆力奇倡導(dǎo)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快、更好，比拼知識(shí)管理能力，營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織，內(nèi)生知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，提高員工終身就業(yè)能力。

　　創(chuàng)新：服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新是隆力奇持續(xù)發(fā)展的永恒主題，隆力奇鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新行為，努力營(yíng)造民主、寬松、和諧等有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機(jī)制。

　　危機(jī)意識(shí)：隆力奇人具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，居安思危，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)生存環(huán)境的細(xì)微變化，以不斷否定自我和持續(xù)追求卓越的勇氣跨越成功陷阱。

　　競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)：隆力奇遵從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則，勇于、善于競(jìng)爭(zhēng)，把外部競(jìng)爭(zhēng)壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)部工作動(dòng)力，激發(fā)員工斗志，促使人才脫穎而出。

　　節(jié)約意識(shí)：節(jié)約就是美德，節(jié)約就是利潤(rùn)。隆力奇要求員工從點(diǎn)滴做起、從自身做起，提高企業(yè)資源利用效率。

 

　　四、我們的作風(fēng)

　　隆力奇企業(yè)作風(fēng)：明、快、嚴(yán)、實(shí)。

　　明：目標(biāo)明確，責(zé)任清楚，信息共享，管理透明。

　　快：加強(qiáng)協(xié)同，優(yōu)化流程，快速響應(yīng)，雷厲風(fēng)行。

　　嚴(yán)：嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，自覺自律，恪盡職守，超越自我。

　　實(shí)：實(shí)事求是，講求實(shí)效，多干實(shí)事，多做貢獻(xiàn)。

 

　　五、我們的國(guó)際化

　　隆力奇的事業(yè)發(fā)展立足國(guó)際視野，立足本土、走向世界是每一位隆力奇人的追求與夢(mèng)想，隆力奇從科研國(guó)際化、資本國(guó)際化和人才國(guó)際化入手，不斷推進(jìn)管理國(guó)際化，繼而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品國(guó)際化和市場(chǎng)國(guó)際化，最終成為國(guó)際知名的跨國(guó)公司。

　　人才國(guó)際化：逐步擴(kuò)大海外人才引進(jìn)的規(guī)模和范圍，吸納先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代，促進(jìn)思想觀念的國(guó)際化，提升企業(yè)整體素質(zhì)。

　　管理國(guó)際化：積極引入國(guó)際化運(yùn)營(yíng)模式、方法和經(jīng)驗(yàn)，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度和規(guī)范，使企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與國(guó)際接軌，樹立行業(yè)標(biāo)桿，以先進(jìn)的管理確保一流的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　技術(shù)國(guó)際化：積極推進(jìn)國(guó)外研發(fā)機(jī)構(gòu)的完善，不斷優(yōu)化隆力奇研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)流程，快速提升生產(chǎn)工藝，促進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)和產(chǎn)品的改進(jìn)、轉(zhuǎn)型和升級(jí)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、產(chǎn)品和生產(chǎn)手段的國(guó)際化，提高產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

　　市場(chǎng)國(guó)際化：不斷擴(kuò)大現(xiàn)有海外研發(fā)和市場(chǎng)開拓區(qū)域，充分發(fā)揮從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，降低生產(chǎn)成本，提高質(zhì)量水平，加大品牌宣傳和推廣力度，培育強(qiáng)大的國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷能力。同時(shí)，密切跟蹤國(guó)際市場(chǎng)的變化動(dòng)態(tài)，積極尋找符合企業(yè)戰(zhàn)略方向的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和進(jìn)入時(shí)機(jī)，以重點(diǎn)國(guó)外市場(chǎng)為突破口，并逐步向周邊國(guó)家和地區(qū)滲透，加速推進(jìn)市場(chǎng)國(guó)際化。

　　《隆力奇行動(dòng)綱領(lǐng)》規(guī)范了隆力奇的行為準(zhǔn)則。要求每一位隆力奇人深刻領(lǐng)悟：誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)宣言，團(tuán)結(jié)合作是團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)能使人進(jìn)步，愛崗敬業(yè)是個(gè)人職責(zé)，遵章守紀(jì)是職業(yè)道德，廉潔自律是行為準(zhǔn)則，服從百年隆力奇的發(fā)展目標(biāo)是整體要求，艱苦奮斗是優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人共同進(jìn)步、可持續(xù)長(zhǎng)久發(fā)展。