如果你想了解李錦記百年不衰的奧秘，如果你想擁有成就一生的人生法則，如果你想獲得思利及人的智慧，享受無悔的人生，那么不妨看看《思利及人的力量》。

　　《思利及人的力量》由李錦記第4代傳人之一，無限極（中國）有限公司董事長李惠森結合自己四十多年的人生經驗，于2007年著作發表。五年的時間，“思利及人”簡單的四個字惠及很多人；五年的時間也讓李惠森先生對思利及人有了新的認識、新的沉淀。2012年9月，《思利及人的力量》升級版與讀者見面。

　　升級版系統、通俗、簡單地將思利及人的精髓展現出來，有理論、有實踐、有分析、有體驗、有指引。當中蘊含著很多哲學道理值得我們去借鑒。

　　比如“打破局限性思維”，由于我們每個人的見識有限、經歷有限、知識有限，看事情的角度也有限，在處理事情時，我們總有想不到的，每個人的身上都存在或多或少的盲點，這些盲點影響了我們對客觀世界的了解和把握，阻礙了我們正確地看待問題和解決問題的思路�；�于這樣的認識，對待盲點的態度就變得非常重要，我們會主動吸取各種意見和建議，打破局限性思維，站在整體的角度去思考問題。

　　“做教練不做家長”，如果總是以自己為中心，要求別人都要服從自己，這就是“家長式”的作風。相反“教練式”會啟發對方思考、由對方作決定、不輕易下結論，通過鼓勵和啟發，從而發揮出個人或者團隊潛在的價值。

　　“誠信經得起時間的考驗”，一些人做出不誠信的事，騙取了他人短暫的信任，確實得到了一些眼前的利益。但是，這些是短暫的，假的真不了，日久見人心，時間就是最好的檢驗。講誠信帶來的好處不會立竿見影，它需要一個過程，但是誠信贏得的是真正的信賴，帶來的是實實在在的好處……

　　我們不僅可以看到中國優秀企業家身上杰出的精神品質和企業家精神，更因為獲得了思利及人的智慧而享受無悔的人生�？梢哉f本書教會了我們如何處世、如何自我調節、如何確立目標、如何體現人生價值等等。

　　現代人因為社會的競爭變得越來越浮躁，在人生的方向和價值觀上很容易迷失。怎樣才不算虛度年華，如何才能獲得心靈的成就感和滿足感？書中詳細介紹了從直升機思維到換位思考，再到關注對方的感受的思考模型，使我們能夠清晰地按照思利及人這種行為方法去思考和行動。

　　書中提到“思利及人”中蘊含著成就一生的力量，它體現為9個法則：使命、借力、創新、自律、專心、誠信、學習、平衡和系統。無論對家人，對朋友，對同事，對合作伙伴，還是對其他人，只要在行動上堅持這九個法則，就有助于你收獲成功、美滿的人生。

　　例如，李惠森先生打電話給員工的第一句話不是“你在哪里？”而是“你現在方不方便”；經常給員工講的一句話是：“假如你是董事長，你會怎么做？”。在董事長和管理層的以身作則帶動下，“思利及人”的企業文化已經成為無限極員工和伙伴的共同行為準則，貫穿在日常的行為準則上。

　　因為思利及人，無限極20年來實現了快速發展，并將繼續健康而穩健地走向未來。秉承“思利及人”的核心價值觀，2012年3月，無限極鄭重發布企業社會責任承諾：“無限極努力滿足利益相關方的需求，通過獨特的健康理念，致力在品質、健康、員工、伙伴、環境及社區六大方面，提供高品質的中草藥健康產品和服務，共創平衡、富足、和諧的健康人生。”

　　也許李惠森先生的成就并不能與比爾•蓋茨或是貝佐斯相比，但對于所有懷抱夢想的年輕創業者來說，他的經驗之談也許是更具現實意義的啟迪。

　　當然，要想了解《思利及人的力量》中的用意，還需要你仔細去品讀，并且用心去思考。我相信它會給更多的讀者帶來有益的啟發，懂得思考、懂得如何奉獻、懂得如何體現個人價值，這就是我們最大的收獲。