5月16日至22日，美商如新集團特別為2010年度通過考核的寰宇領袖舉辦獎勵旅游，地點選在有“美國大蘋果”之稱的紐約市。在為期一周的招待之旅里，來自世界各地數百戶寰宇領袖，除了能免費住宿于面對曼哈頓中央公園的六星級麗池酒店外，還能享受如新公司提供的繁華市區、知名景點、博物館、購物、歌劇、娛樂等專屬服務，充分體驗高階領袖所獨享的尊崇與榮耀。

        寰宇領袖們風塵仆仆地趕赴紐約城，一下飛機，便有專屬的迎賓車接往市區；沿途融合現代與復古的獨特建筑、衣著時尚而形色各異的人群、忙碌中點綴著雅致的市容，無一不令人目不暇給，養眼的視覺盛宴便已經洗去長程飛行的疲憊。

        到達酒店后更令人驚喜，長長的紅地毯已經在盛情迎接領袖們的腳步，在中央公園的晚霞與繽紛的五大道街景環繞之下，寰宇領袖個個宛若好萊塢明星，每走一步都能感受到眾星捧月的關注。

        首日的歡迎酒會在歷史悠久的廣場酒店（The Plaza Hotel）舉行，如新集團創辦人羅百禮（Blake Roney）先生、總裁賀楚門（Truman Hunt）先生、副總裁倫兆勛（Steve Lund）先生與戴純蒂（Sandie Tillotson）女士皆親臨會場迎接眾領袖的到來。

        觥籌交錯與噓寒問暖之后，賀楚門總裁攜首席科研執行長曾潤海博士（Joe Chang PhD.）出場，宣布曾博士的新書《The Aging Myth》即將上市，這本書不但是曾博士自述其一生與如新合作、一同參與并取得許多重大研發成果的故事，更是如新向世人宣告如新產品將全面升級、以其獨有的ageLOC基因抗老科技為主軸、大手筆啟動2.0改造計劃的前奏；通過這個戰略布局，如新將在2014年一舉突破全球年營業額50億美元，并同時達成每年發放20億美元獎金、創造2500位百萬美元名人（卓越成就名人）、每天讓50萬兒童微笑的階段目標。

        在接下來幾天的總部大會與區域會議中，如新一再重復宣誓其達成戰略目標的決心，在既有的獎勵制度之外，又附加了許多刺激直銷商成長的方案，諸如“百星計劃”、“海外獎勵旅游計劃”、“創星計劃”等等，配合全方位的培訓項目與成功方程式2.0的輔助規劃，如新不但希望既有的團隊能創造更大的業績，也寄望培養出更多優秀的領導者帶動更多的人才加入營銷隊伍，并長期在如新這個平臺上茁壯成長、引領人資、再茁壯成長，為公司創造持續不斷而穩定的業績增值。

        值得引人注目的是，如新利用此次寰宇之旅的契機，正式宣布了建設全球創新中心的消息：6月上旬公司將在其位于美國猶他州普羅沃市的舊辦公總部大樓旁，新建一座如新全球創新中心（NSE Innovation Center），作為其推動2.0戰略升級的新基地。為了興建此一中心，如新在此前已大手筆買下整個街區作為預定地，并委托以設計蘋果電腦銷售中心而聞名世界的Bohlin Cywinski Jackson建筑公司負責規劃設計，整個工程預計在2013年底完工，總計耗資8億美元。

        在科研與產品的推陳出新上，如新繼煥新系列與Vitality作為ageLOC首發的成品之后，更進一步深化研發，將抗老的設定由單一基因拓展至基因群組，這就是業界傳聞已久的“R2”新技術，堪稱如新在ageLOC的一大突破。更令人驚艷的是，此一新發現竟然已經應用于實體的產品中，不僅在保健品上推出日夜兩用的補充品，以求從內達到細胞產生能量與凈化排毒的雙重功能，更將舊有的Spa產品組二度升級，加入ageLOC研發成果，以求從外追求抗老與纖體的加倍效用。擁有如此內外兼修的科技與產品，難怪如新號稱在抗老市場上領先業界30年！

        在大中華區，如新宣布再度投入巨資在上海興建區域總部。這個位于中國的全球第二總部，占地有六個標準足球場的大小，隱然彰顯如新未來進一步統籌亞洲業務發展的思路，同時也代表其將肩負起大中華區為達成如新每年50億美元總營收的承擔份額--10億美元。而令所有大中華區經銷商振奮的是，如新最新推出的R2產品竟然一改前例先行在中國上市，領先包括美國本土的全球市場。綜觀以上信息，如新將其未來下重注于大中華區的表現，可說是不言而喻！