1、造夢和激勵者：點燃伙伴心中的夢想之火，憧憬美好的前景，激勵他們向目標前進是義不容辭的責任。你心中沒有夢想之火，怎能點燃伙伴們心中的夢想之火？

    2、團隊中的服務者：領導人實現他們的責任是通過真誠的服務來完成的。真正的領導人是團隊中的服務者，而不是把隊員當成“生財的工具”

    3、要做領導者先做跟隨者：你要領導別人，先要被領導；你要復制別人，先要被復制；你要讓別人跟隨你，你先要當跟隨者。尊敬領導人的意識：教導團隊其他成員開始，你就要定位當領導人，但不要把自己當成管理者。

    4、領先者：把一件事、一項工作、一項事業做到“極致”就成功了。

    5、自律：嚴于律己，寬以待人。自律是人生中最大的挑戰。做與眾不同的人，但不能做令人側目的人。人們不聽你怎么說，只看你怎么做。發揮榜樣的力量。

    6、團隊工作者：傳達理念，分配資源，合理授權，然后就不要在領導人面前了；創造文化，然后讓更多人傳播;表達清楚你的設想，然后讓領導人完成它；傾聽現場的聲音；營造領導人勇于發言的機會，培養更多的領導人和講師。