近日，廣東太陽(yáng)神集團(tuán)企業(yè)文化研討會(huì)成功召開。集團(tuán)副總經(jīng)理張鐵城、潘皓皓、朱厚丞、黨委書記王鳳義等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，直銷事業(yè)部總經(jīng)理張鳴先、行政總監(jiān)周湘艦以及黃江廠、荔城廠、大朗廠、化妝品公司代表共28人出席了本次會(huì)議。

   
　  本次會(huì)議的主要內(nèi)容是在太陽(yáng)神二次創(chuàng)業(yè)之際，重溫企業(yè)文化，探討企業(yè)文化的發(fā)展。集團(tuán)、黃江廠、直銷事業(yè)部等內(nèi)刊組編人員通過(guò)互相交流學(xué)習(xí)，以便更好地傳承、發(fā)揚(yáng)太陽(yáng)神優(yōu)秀的企業(yè)文化，為市場(chǎng)服務(wù)。

　  張鐵城副總以“太陽(yáng)神企業(yè)文化的啟示”為題，通過(guò)精美的幻燈片，詳細(xì)地講解了太陽(yáng)神建設(shè)初期的企業(yè)文化。指出太陽(yáng)神的企業(yè)文化是“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以人才為本，以經(jīng)營(yíng)為中心，以科技為依托，以管理為基礎(chǔ)”的健康文化，核心價(jià)值觀為“真誠(chéng)、理解、合作、進(jìn)取”。并對(duì)企業(yè)文化中的十三種意識(shí)、六種精神進(jìn)行了細(xì)致的詮釋。強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中是不斷發(fā)展和完善的。結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，通過(guò)鮮活的案例,講解了企業(yè)文化的發(fā)展演變過(guò)程。

　 《太陽(yáng)神報(bào)》、《黃江通訊》、《太陽(yáng)神現(xiàn)代養(yǎng)生報(bào)》三大企業(yè)內(nèi)刊的責(zé)任編輯分別講述了各刊物的創(chuàng)刊之路并分享了自己從事企業(yè)文化宣傳工作的心得。《太陽(yáng)神報(bào)》主編古雯講述了集團(tuán)每年新年獻(xiàn)辭的創(chuàng)作思路、太陽(yáng)神報(bào)的發(fā)展、組編情況，以及懷總對(duì)企業(yè)文化的重視程度，多次親自操刀撰寫新年獻(xiàn)辭。指出太陽(yáng)神報(bào)的宗旨是配合集團(tuán)各發(fā)展階段，體現(xiàn)員工共同的聲音。《黃江通訊》主編管春生總結(jié)了自創(chuàng)刊以來(lái)，所取得的成果。指出《黃江通訊》寫身邊人寫身邊事，要讓員工讀起來(lái)感覺(jué)親切。《太陽(yáng)神現(xiàn)代養(yǎng)生報(bào)》主編萬(wàn)貴蘭講述了創(chuàng)刊一年來(lái)的成長(zhǎng)過(guò)程，從最初的四個(gè)版面發(fā)展到現(xiàn)在的八個(gè)版面，市場(chǎng)反應(yīng)越來(lái)越好。現(xiàn)階段重點(diǎn)是加強(qiáng)通訊隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持傳承太陽(yáng)神優(yōu)秀企業(yè)文化。

　  集團(tuán)養(yǎng)生事業(yè)部副經(jīng)理余學(xué)峰是在太陽(yáng)神最久的員工之一，他從“視覺(jué)”“聽覺(jué)”“包裝”等方面講解了太陽(yáng)神是如何對(duì)外展示文化、樹立企業(yè)形象的。王鳳義書記也發(fā)表見(jiàn)解，認(rèn)為文化理念只是一個(gè)開頭，關(guān)鍵是要根據(jù)理念，通過(guò)一系列活動(dòng)去實(shí)現(xiàn)。張鳴先總經(jīng)理講述了直銷事業(yè)部五年來(lái)堅(jiān)持通過(guò)各種方式強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，把文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓文化產(chǎn)生價(jià)值。朱厚丞副總指出，文化決定命運(yùn)，企業(yè)管理的最高境界是文化管理。要在傳承優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，努力探索，創(chuàng)新企業(yè)文化，讓文化生根發(fā)芽。