日前 ，據(jù)安利公司人力資源總監(jiān)介紹，安利今年的營業(yè)額增長幅度預計達到27%，企業(yè)不會削減員工薪酬預算。據(jù)悉，安利今年除了招聘20名管理培訓生外，每個月還有200多人的職位空缺，這些空缺主要是部分流動之后的補缺和新增加的職位，職位空缺主要是財務部會計和門店銷售員。

　　據(jù)了解，在12月11日~14日，來自全國各大高校的40多名優(yōu)秀學子齊聚廣州大學城，參加了安利公司2009年管理精英訓練營活動，競逐20個管理培訓生名額。據(jù)悉，安利為本次招聘共接收2.8萬份簡歷，耗時4個月，耗資百萬元，在當今市場條件下已不多見。