CSR全稱是Cor-porateSocialRe-sponsibility，即企業社會責任，所謂企業社會責任是指企業在創造利潤，對股東負責的同時，還應承擔起對勞動者、消費者、環境、社區等利益相關方的責任，其核心是保護勞動者合法權益，廣泛包括不歧視、不使用童工，不使用強迫性勞動，安全衛生工作環境和制度等。CSR概念在歐美早已提出多年。中國近年來也有些企業推出各自的企業社會責任報告。

去年，世界直銷協會聯盟發布了2007直銷市場企業社會責任調查報告。今天，由世界直銷協會（WFDSA）在新加坡召開的第13屆世界直銷大會將會舉辦直銷企業社會責任專題報告會，這說明世界直銷企業已越來越重視企業的社會責任。

今天，南方李錦記透過自己的網站首次發布《南方李錦記2007年度企業社會責任報告》（以下簡稱“報告”），彰顯一份濃濃的企業社會責任。

這是南方李錦記第一次發布企業社會責任報告，南方李錦記董事長兼行政總裁李惠森在報告中說到：發展源于責任，責任引領發展。企業的社會責任，是企業持續經營的承諾，更是永遠創業的保障。

首次發布的《南方李錦記2007年度企業社會責任報告》，提煉和總結了南方李錦記成立15年來的社會責任觀點及承擔社會責任的歷程，從履行企業社會責任的角度來看待南方李錦記在2007年各方面所付出的努力和取得的成果。報告系統梳理了企業在履行社會責任道路上重要舉措和具體做法，分別從品質責任、健康責任、員工責任、伙伴責任、環保責任、公益責任六個方面對社會責任實踐進行了既全面又詳細地介紹。

報告指出，南方李錦記自1992年成立之初就以“思利及人”、“造福社會”為己任，在各個發展階段中都積極、持續地為社會承擔責任。南方李錦記始終堅持把承擔社會責任作為企業發展的承諾，為顧客提供高品質的產品和服務；為合作伙伴創造就業機會和事業空間；為員工營造良好的工作環境；為股東持續創造利潤；為社區普及健康知識、支持公益、關注教育；為環境資源建設優化治理系統，注重環保、節約能源。

南方李錦記經過15年的積極探索，已經形成一整套企業社會責任的系統。這份長達2萬余字的企業責任報告, 南方李錦記已醞釀近一年時間。首次發布的《南方李錦記2007年度企業社會責任報告》，不僅彌補了中國直銷行業企業社會責任報告的不足，提高中國直銷行業的美譽度，更能夠提高社會的整體責任感，提高廣大群眾參與社會責任的積極性，為構建和諧社會、創造美好的未來做出更大貢獻。

南方李錦記將會按照自然年度為單位，定期發布企業社會責任報告。透過重點審視企業在履行社會責任方面的表現，來提高相關人員意識，增強其社會責任，推動企業“造福社會，共享成果”的具體實現。