眼下正值大學生求職高峰期,記者在采訪中了

解到,目前招聘市場上出現了一些新問題,畢業生須警惕非法招聘,謹防上當受騙。

據青島市人事局人才市場中心相關人士透露,新《勞動合同法》實施之后,很多企業在招聘啟事上增加了詳細的薪資待遇說明,求職者對崗位也有了更詳盡的了解。但需要注意的是,雖然一些企業標明了崗位的薪資構成,但對于薪資待遇和補貼的具體數字并沒有標明,這需要有關部門進一步規范,畢業生也需留意。

目前,越來越多的企業通過人才市場招到滿意的人才,而人才市場在滿足企業人才需求的同時,吸引了一些小型企業或私人企業非法進入。這里特別需要提醒應聘者,一些小單位逃避市場監管,大肆向求職者收取培訓費、報名費,或者騙取求職者信息,透露給一些非法企業或傳銷機構,然后從中牟利,嚴重損害了求職者利益。

記者建議,有關部門對參與現場招聘的企業須進行嚴格的資質審查,企業必須出具營業執照復印件方可進入現場招聘;應加強現場巡邏力度,一旦發現非法招聘企業,立刻沒收相關材料并清出會場。另外,畢業生應提高自身免疫力,切勿將個人簡歷輕易泄露給非法企業,謹防上當受騙。