（記者蔣悅飛 實(shí)習(xí)生龐曉茗）時(shí)下，各大高校正掀起招聘小高潮，然而就在莘莘學(xué)子埋頭苦干制作簡(jiǎn)歷狂投招聘網(wǎng)站，夜以繼日準(zhǔn)備筆試面試的時(shí)候，某高校網(wǎng)上論壇有人爆料，某些公司假借國際名企的旗號(hào)作虛假招聘，實(shí)則招兵買馬暗中搞傳銷。

　　國際名企在韶關(guān)搞培訓(xùn)？

　　小衛(wèi)就遭遇到這一騙局，她在某招聘網(wǎng)上發(fā)布了求職資料后，接到自稱是某國際知名鐘表集團(tuán)的招聘電話，經(jīng)過一番逼真的網(wǎng)上筆試等程序，招聘團(tuán)伙讓其到廣東韶關(guān)面試，好在被她識(shí)破。據(jù)小衛(wèi)介紹，短短的一個(gè)多月中，該傳銷團(tuán)伙招募的人員已經(jīng)塞滿了2棟8層樓的房間。對(duì)此，某招聘網(wǎng)站有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒求職者在應(yīng)聘的時(shí)候，一定要長(zhǎng)個(gè)心眼，多加小心。

　　據(jù)介紹，在網(wǎng)上投放簡(jiǎn)歷不久，小衛(wèi)就接到了區(qū)號(hào)是0751的電話，對(duì)方自稱是某國際知名鐘表公司的工作人員，看到小衛(wèi)在智聯(lián)招聘網(wǎng)的個(gè)人信息后，詢問小衛(wèi)有沒有求職意向。

　　次日，對(duì)方就發(fā)來了e－mail和公司網(wǎng)站核實(shí)小衛(wèi)的各種求職信息后，又將一份中英文試卷發(fā)給小衛(wèi)，其中還包括一個(gè)自我的職業(yè)規(guī)劃。不久，對(duì)方要求小衛(wèi)前往面試和培訓(xùn)。然而，當(dāng)小衛(wèi)興沖沖地準(zhǔn)備前往應(yīng)聘時(shí)，培訓(xùn)的地點(diǎn)韶關(guān)引起了她的懷疑：“這么大的公司，怎么可能將員工的培訓(xùn)地點(diǎn)放在韶關(guān)呢？”除此之外，培訓(xùn)的時(shí)候不提供食宿也是一個(gè)問題。還有對(duì)方提供的網(wǎng)站的域名：188.com，似乎也不像一個(gè)企業(yè)的域名。

　　假冒招聘實(shí)為非法傳銷

　　細(xì)心的小衛(wèi)決定在成行之前，親自到該公司總部去證實(shí)一下。幾經(jīng)周折下，終于找到了該公司上海總部電話，對(duì)方表示，他們沒有發(fā)布這一招聘信息，也沒有這一培訓(xùn)計(jì)劃。而據(jù)某招聘網(wǎng)反映，他們同樣沒有發(fā)布這樣的信息。

　　經(jīng)過確認(rèn)，該公司聯(lián)合招聘網(wǎng)以及小衛(wèi)向警方報(bào)了案，警方初步判斷該案為冒名公司招聘、實(shí)則進(jìn)行傳銷。經(jīng)警方調(diào)查，該“招聘機(jī)構(gòu)”的地址為虛假地址，聯(lián)系人的三個(gè)聯(lián)系電話均為儲(chǔ)值卡或小靈通，無法追查相關(guān)資料。

　　受騙者住滿了兩棟樓

　　小衛(wèi)決定去摸清該團(tuán)伙的真面目：由自己前往虛假“招聘機(jī)構(gòu)”應(yīng)聘，在“招聘機(jī)構(gòu)”人員接人時(shí)由警方將其控制住。幾經(jīng)周折，最終警方和工商部門一起成功控制了前來接小衛(wèi)的一男一女。他們自稱某鐘表國際員工，此行前來接同事，一個(gè)多月前來到韶關(guān)，這段時(shí)間一直在韶關(guān)市區(qū)風(fēng)采路附近上課培訓(xùn)。

　　在警方當(dāng)場(chǎng)揭穿“鐘表國際招聘”的謊言后，這一男一女又改口說自己是上當(dāng)受騙者，并多次聲稱對(duì)“招聘機(jī)構(gòu)”的其他情況一無所知。這兩人表示，他們已經(jīng)在該“培訓(xùn)中心”被培訓(xùn)了一個(gè)多月，交了200~500元不等的錢。每天吃的是從菜市場(chǎng)揀來的爛菜葉，美其名曰“吃了苦上苦，方為人上人”。他們每人的口袋里只有2.5元錢，用來打應(yīng)急電話，連自己如何回培訓(xùn)地點(diǎn)也不知道，需要“上級(jí)”的接送。而在他們的培訓(xùn)地點(diǎn)，在短短一個(gè)多月的地方，招聘聚集的人員已經(jīng)住滿了兩棟8層樓的房子。

　　越秀人力資源顧問服務(wù)有限公司總經(jīng)理李雄文就此事表示，當(dāng)今，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸成為主流求職方式之一。求職者當(dāng)中又以非名牌大學(xué)的大學(xué)生及企業(yè)中層職員居多。有的不法公司以虛假招聘為名設(shè)局引求職者入傳銷陷阱，李雄文認(rèn)為情況的確比較嚴(yán)重，但這也是對(duì)求職者識(shí)別能力的一種考驗(yàn)。

　　無面試就錄用“很有問題”

　　無面試直接錄用是天上掉下的免費(fèi)午餐？李雄文說，“很有問題”，網(wǎng)絡(luò)只是對(duì)求職者硬件（簡(jiǎn)歷）進(jìn)行檢驗(yàn)，但“百聞不如一見，始終還是要通過面試了解求職者的潛在素質(zhì)的。”