(一) 輔導(dǎo)獎(jiǎng)金

　　對(duì)于每一個(gè)你個(gè)人推薦而激活的單一營業(yè)中心，你將賺取25美金的輔導(dǎo)獎(jiǎng)金，若推薦三合營業(yè)中心，你將賺取75美金的輔導(dǎo)獎(jiǎng)金。

　　注意1：當(dāng)你所推薦的會(huì)員由單一營業(yè)中心升級(jí)至三合營業(yè)中心時(shí)，你可以領(lǐng)取50美金的輔導(dǎo)獎(jiǎng)金。

　　注意2：輔導(dǎo)獎(jiǎng)金只發(fā)放一次。新會(huì)員必須以會(huì)員價(jià)購買滿100CV的產(chǎn)品，其申請(qǐng)書與激活訂單需同時(shí)繳交，其推薦者才可領(lǐng)取輔導(dǎo)獎(jiǎng)金。

　　輔導(dǎo)獎(jiǎng)金與組織獎(jiǎng)金積分計(jì)算之關(guān)系？

　　* 激活單一營業(yè)中心之100CV中之50CV會(huì)成為組織上線之GV(組織積分)。

　　* 激活三合營業(yè)中心之300CV中之150CV會(huì)成為組織上線之GV(組織積分)。

　　(二)組織獎(jiǎng)金

　　組織獎(jiǎng)金之計(jì)算是以營業(yè)中心Group Volume (GV) 組織積分總合做為計(jì)算基準(zhǔn)，以圖例中說明，左邊組織積分為1,200GV，右邊組織積分為800GV ；此例的左邊即是強(qiáng)邊，右邊則為弱邊。符合資格的會(huì)員，每天最高可賺取弱邊組織積分總和的10﹪。

　　注意：雙邊組織必須累積至少250GV，才會(huì)發(fā)放組織獎(jiǎng)金，少于250GV之組織積分會(huì)累積至下一個(gè)獎(jiǎng)金周期。已發(fā)放的GV值會(huì)由雙邊將分?jǐn)?shù)扣除。例如：第一天弱邊有500GV，強(qiáng)邊有2,000GV，業(yè)績結(jié)算后，弱邊分?jǐn)?shù)為0，強(qiáng)邊分?jǐn)?shù)為1,500GV，并繼續(xù)保留。

　　每月獎(jiǎng)金支付之上限？每一個(gè)營業(yè)中心每月可領(lǐng)取之組織獎(jiǎng)金最高總和為2萬美金。三合營業(yè)中心經(jīng)營，就有獲得每月6萬美金之潛力。公司獎(jiǎng)金發(fā)放最高為CV值之55%。

　　領(lǐng)取組織獎(jiǎng)金資格 每月至少訂購80CV符合領(lǐng)取輔導(dǎo)獎(jiǎng)金及組織獎(jiǎng)金。

　　(三)Mega-Match對(duì)等獎(jiǎng)金

　　借著 Mega-Match 對(duì)等獎(jiǎng)金，你將百分之百賺取你個(gè)人所推薦的會(huì)員賺取的所有組織獎(jiǎng)金。 Mega-Match 對(duì)等獎(jiǎng)金能為你創(chuàng)造的收入是無限量的。你所領(lǐng)取的獎(jiǎng)金是來自所有你個(gè)人所推薦的會(huì)員，不論他們是在組織的什么位置，也不論他們是在你組織里那一邊。

　　注意：

　　1.Mega-Match 對(duì)等獎(jiǎng)金只是支付你個(gè)人推薦之會(huì)員所領(lǐng)取的組織獎(jiǎng)金，而不包括其它獎(jiǎng)金。

　　2.如果沒有發(fā)展弱邊組織，每位會(huì)員將領(lǐng)取最高USD5,000； Mega-Match 對(duì)等獎(jiǎng)金。為領(lǐng)取超過USD5,000Mega-Match對(duì)等獎(jiǎng)金，每位會(huì)員需要發(fā)展弱邊組織。若Mega-Match 對(duì)等獎(jiǎng)金超過USD5,000，弱邊積分相對(duì)必須符合此金額。例如：如果你合格USD15,000，Mega-Match 對(duì)等獎(jiǎng)金，你的弱邊積分至少須達(dá)到15,000CV才可領(lǐng)取全部USD15,000。  

　　(四) 領(lǐng)袖紅利與晉階制度

　　團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

　　(Team Leader) 6,000 GV 2x弱邊新增GV 0.25%

　　團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

　　(Team Manager) 14,000 GV 3x弱邊新增GV 0.50%

　　團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)

　　(Team Director) 30,000 GV 4x弱邊新增GV 1.00%

　　高階領(lǐng)袖  

　　珍珠級(jí)

　　(Pearl) 100,000 GV 5x弱邊新增GV 2.0%

　　綠寶石級(jí)

　　(Emerald) 200,000GV 6x弱邊新增GV 3.0%

　　鉆石級(jí)

　　(Diamond) 300,000GV 6x弱邊新增GV 4.0 %

　　總裁級(jí)

　　(President) 400,000GV 6x弱邊新增GV 4.0%

　　并參與全球分紅

　　注：領(lǐng)袖紅利計(jì)算以營業(yè)中心1為計(jì)算基準(zhǔn)。

　　每期強(qiáng)邊組織合格的組織積分不得超過實(shí)際強(qiáng)邊之組織積分。

　　●如何計(jì)算領(lǐng)袖紅利？

　　營業(yè)中心單期新增的弱邊組織積分到達(dá)一定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，強(qiáng)邊組織會(huì)有相對(duì)合格積分(見上表)，若實(shí)際積分少于合格積分，將以實(shí)際積分計(jì)算領(lǐng)袖紅利。舉例來說，你的弱邊組織新增點(diǎn)數(shù)為30,000GV，強(qiáng)邊即合格120,000組織積分，您可得到120,000 (GV) X1%的領(lǐng)袖紅利。但你的實(shí)際強(qiáng)邊積分只有100,000GV, 將以100,000GV計(jì)算。   

　　(五)全球分紅

　　總裁級(jí)（President）且當(dāng)期弱邊新增積分達(dá)400,000GV以上者，可參與全球1％分紅將由50％獎(jiǎng)金區(qū)塊發(fā)放，以當(dāng)期達(dá)成人數(shù)均分。   

　　Mega-Match 完全致富計(jì)畫最高發(fā)放CV值55%之獎(jiǎng)金

　　公司將55%分為兩部份，50%用來發(fā)放組織獎(jiǎng)金、對(duì)等獎(jiǎng)金以及全球分紅。5%發(fā)放領(lǐng)袖紅利。

　　(六)：重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)：10％

　　(七)：七折進(jìn)貨。

　　獎(jiǎng)金制度總結(jié):

　　不歸零,無壓力,無沉淀.獎(jiǎng)金拔出率55%，一單1100元，三單3200元（包運(yùn)費(fèi)）

　　1、成為會(huì)員后7折進(jìn)貨

　　2、重復(fù)消費(fèi)積分獎(jiǎng)10％

　　3、直接推薦獎(jiǎng)25美金/單

　　4、組織獎(jiǎng)10％(按弱邊分店積分計(jì)算，三單6萬美金封頂)

　　5、對(duì)等獎(jiǎng) (跟所推薦的人拿同等組織獎(jiǎng)金) 

　　6、領(lǐng)袖分紅(達(dá)到要求,強(qiáng)邊積分得到0.25-4%提成)

　　7、全世界分紅1%按月發(fā)放 

　　以雙軌制為主體，所推薦的人雙腿積分成太陽線，即你所推薦的人拿多少組織獎(jiǎng)金你就拿多少，單邊也能賺錢，制度決定百分之百幫助弱邊，幫助新朋友，幫助弱者！