1． 要考試：招募直銷員上崗要考試，防止魚龍混雜。 
    2． 要報備：直銷企業要對培訓活動建立報備制度，以防止基層網絡出現亂培訓的實際情況。總部每月15日前應將《直銷員證人員名冊》向商務部報備。 
    3． 要控制規模：直銷培訓活動的規模要控制，防止出現網絡內部的大規模聚集，以免影響社會穩定。 
    4． 要轄區化：培訓活動一般要在設有分支機構的地區內進行，以便招惹事非。 
    5． 要內部化：培訓講師要具有正式員工資格，并且具備大學本科以上文憑。 
    6． 要在網站公布：在培訓活動或考試前7日內，在所在網站上公布活動計劃，包括時間、地點、內容、人數等。 
    7． 要錄音：每次培訓的內容要錄音。 
    8． 要資格化：只有備案的人員才能參加培訓，并要將人員名單整理規檔。 
    9． 要保存檔案：培訓檔案要保存3年，以備有關方面查閱。 
    10．要控制內容：要嚴防培訓活動中出現的不符合條例規定的內容。 

       （張世國 中國直銷研究院教授、北京恒信石投資策劃有限公司首席策劃師）