直銷(xiāo)員計(jì)酬辦法
為有效的實(shí)現(xiàn)公司采用直銷(xiāo)模式的戰(zhàn)略規(guī)劃,使公司在此模式下進(jìn)一步做大做強(qiáng),同時(shí)達(dá)到鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售積極性,更好地開(kāi)展市場(chǎng)推廣,為廣大消費(fèi)者提供更好的服務(wù),實(shí)現(xiàn)多贏的目標(biāo),公司制定了以下符合《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》規(guī)定的直銷(xiāo)員計(jì)酬辦法。
新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司及所屬分支機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》第三章第十五條規(guī)定面向社會(huì)招募直銷(xiāo)員,并對(duì)招募的直銷(xiāo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,考試合格后頒發(fā)直銷(xiāo)員證,與直銷(xiāo)員簽訂推銷(xiāo)合同,直銷(xiāo)員在分支機(jī)構(gòu)所在的省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)已設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的地區(qū)開(kāi)展直銷(xiāo)活動(dòng)。
直銷(xiāo)員開(kāi)展推銷(xiāo)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵照《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》、《禁止傳銷(xiāo)條例》和公司的有關(guān)直銷(xiāo)員管理規(guī)定,向消費(fèi)者推銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí)出示直銷(xiāo)員證和推銷(xiāo)合同,向消費(fèi)者詳細(xì)介紹公司的產(chǎn)品及不得違背消費(fèi)者意愿強(qiáng)行推銷(xiāo)等。
通過(guò)直銷(xiāo)員直接出售的本公司產(chǎn)品均明碼標(biāo)價(jià),由直銷(xiāo)員按照標(biāo)明的價(jià)格向消費(fèi)者推銷(xiāo)產(chǎn)品并出具相應(yīng)購(gòu)貨憑證。
公司支付給直銷(xiāo)員的報(bào)酬按照直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品的收入計(jì)算,報(bào)酬總額(含獎(jiǎng)金、傭金、折扣等各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益等)不超過(guò)直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品收入的30%。
直銷(xiāo)員具體計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)如下:
累計(jì)銷(xiāo)售額(人民幣:元) |
當(dāng)月銷(xiāo)售定額(人民幣:元) |
提成比例(%) |
0-660 |
0 |
0 |
661-2200 |
≥220 |
15 |
2201-10000 |
≥330 |
20 |
10001-30000 |
≥440 |
24 |
30001-60000 |
≥550 |
28 |
60001以上 |
≥660 |
30 |
直銷(xiāo)員報(bào)酬計(jì)算方法為:
直銷(xiāo)員報(bào)酬=當(dāng)月直接銷(xiāo)售額×提成比例
當(dāng)月直接銷(xiāo)售額是指直銷(xiāo)員本人在當(dāng)月直接銷(xiāo)售給最終消費(fèi)者的產(chǎn)品金額。
提成比例是指計(jì)算直銷(xiāo)員報(bào)酬所采用的比例。該比例由直銷(xiāo)員的累計(jì)銷(xiāo)售額和當(dāng)月直接銷(xiāo)售額共同確定:
1、直銷(xiāo)員的累計(jì)銷(xiāo)售額滿足上表中某檔累計(jì)銷(xiāo)售額,且直銷(xiāo)員的當(dāng)月直接銷(xiāo)售額滿足表中同檔的當(dāng)月銷(xiāo)售定額時(shí)相對(duì)應(yīng)的提成比例作為計(jì)算直銷(xiāo)員報(bào)酬的提成比例;
2、直銷(xiāo)員的累計(jì)銷(xiāo)售額滿足上表中某檔累計(jì)銷(xiāo)售額,但直銷(xiāo)員的當(dāng)月直接銷(xiāo)售額不滿足表中同檔的當(dāng)月銷(xiāo)售定額時(shí),則直銷(xiāo)員當(dāng)月直接銷(xiāo)售額所實(shí)際滿足的當(dāng)月銷(xiāo)售定額相對(duì)應(yīng)的提成比例作為計(jì)算直銷(xiāo)員報(bào)酬的提成比例。
公司按月支付直銷(xiāo)員報(bào)酬。公司每月的結(jié)算時(shí)間為當(dāng)月25日,26日以后的銷(xiāo)售額計(jì)入次月。直銷(xiāo)員報(bào)酬支付時(shí)間為次月15日。
對(duì)直銷(xiāo)員禁止以下列方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)計(jì)酬:
1、通過(guò)發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,對(duì)發(fā)展的人員以其直接或間接滾動(dòng)發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計(jì)算和給付報(bào)酬(包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和其他經(jīng)濟(jì)利益);
2、通過(guò)發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員交納費(fèi)用或者以認(rèn)購(gòu)商品等方式變相交納費(fèi)用,取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格;
3、通過(guò)發(fā)展人員,要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入,形成上下線關(guān)系,并以下線的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付上線報(bào)酬(包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和其他經(jīng)濟(jì)利益);
4、其它任何方式的團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。
0 頂一下0 踩一下 |
版權(quán)說(shuō)明:
本網(wǎng)未注明"來(lái)源:中國(guó)直銷(xiāo)網(wǎng)"的稿件均為轉(zhuǎn)載稿,文章版權(quán)屬原作者或已經(jīng)支付稿酬的合作媒體所有。本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性;如原作者不愿意將文章在本欄目刊出,或發(fā)現(xiàn)有與原作不一致的偏誤,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們會(huì)盡快將您的版權(quán)信息添加到本文章中,或者根據(jù)您的意見(jiàn)給予相應(yīng)的處理;如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)作者在 盡快來(lái)電或來(lái)函與中國(guó)直銷(xiāo)網(wǎng)聯(lián)系。
凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:中國(guó)直銷(xiāo)網(wǎng)"的所有稿件,版權(quán)均屬本站所有,任何媒體、網(wǎng)站在使用時(shí)必須注明"來(lái)源:“中國(guó)直銷(xiāo)網(wǎng) http://m.fmcr.cn”,違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。
最新文章
- 新時(shí)代內(nèi)蒙古地區(qū)2009年...
- 新時(shí)代公司被評(píng)為“2008...
- 商務(wù)部核準(zhǔn)新時(shí)代公司擴(kuò)...
- 新時(shí)代與昌平區(qū)洽談健康...
- 新時(shí)代被授予打假保優(yōu)重...
- 新時(shí)代應(yīng)邀參加紅十字會(huì)...
- 有驚喜有感動(dòng) 新時(shí)代獻(xiàn)禮...
- 新時(shí)代國(guó)珍牌葡萄籽VE軟...
- 關(guān)于《銷(xiāo)售員/服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管...
- 奧運(yùn)城市志愿者國(guó)珍服務(wù)...
相關(guān)文章
推薦文章
- 新時(shí)代內(nèi)蒙古地區(qū)2009年...
- 新時(shí)代公司被評(píng)為“2008...
- 商務(wù)部核準(zhǔn)新時(shí)代公司擴(kuò)...
- 新時(shí)代與昌平區(qū)洽談健康...
- 新時(shí)代被授予打假保優(yōu)重...
- 新時(shí)代應(yīng)邀參加紅十字會(huì)...
- 有驚喜有感動(dòng) 新時(shí)代獻(xiàn)禮...
- 新時(shí)代國(guó)珍牌葡萄籽VE軟...
- 關(guān)于《銷(xiāo)售員/服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管...
- 奧運(yùn)城市志愿者國(guó)珍服務(wù)...
熱點(diǎn)文章
廣而告之
頁(yè)底導(dǎo)航 >>> 新聞資訊 | 政策法規(guī) | 專(zhuān)家專(zhuān)欄 | 非法傳銷(xiāo) | 直銷(xiāo)企業(yè) | 教育培訓(xùn) | 健康美容 | 直銷(xiāo)人才 | 直銷(xiāo)雜志 | 資料下載 | 招聘求職 |
主站蜘蛛池模板: 日韩在线视频一区 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 四虎永久免费884hutv | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 久久综合精品国产二区无码 | www.欧美色| 久久久久九九 | 国内精品综合九九久久精品 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 成人男女网18免费看 | 国农村精品国产自线拍 | 成人免费网站 | 国产男女爱视频在线观看 | 午夜影院免费版 | 久久久久久自慰出白浆 | 最近2019中文字幕一页二页 | 在线三级网 | 成人免费ā片在线观看 | www日韩中文字幕在线看 | 无码国产精品一区二区免费vr | 西野翔有码中文字幕在线 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 国产一二三 | 特黄大片又粗又大又暴 | 特级生活片 | 日本黄色片免费观看 | 亚洲精品无码成人a片 | 久久精品国产久精国产 | 精品视频 久久久 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 美女张开双腿让男人捅 | 97欧美在线看欧美视频免费 | 久久大香伊蕉在人线国产昨爱 | 看全色黄大色黄大片色责看的 | 日本一区二区三区四区不卡 | 91香蕉国产线在线观看免费 | 卡通动漫精品一区二区三区 | 男人扒女人添高潮视频 | 久久精品久久久久久久久人 | 国产成人精品免费视频大全办公室 | 高清黄色一级片 |