為深化企業文化認同、凝聚發展共識，助力企業戰略目標實現，炎帝生物于7月4日下午舉辦以“凝心聚力、礪行致遠”為主題的全員培訓活動。活動以戰略引領、文化賦能、實踐創新為核心，通過多元環節激發全員奮進動能。這是炎帝生物今年來由公司董事會率先垂范、人力資源部門精心組織的最高規格最大規模的意義非凡的企業內訓。

 

　　01、戰略領航  文化鑄魂

 

 

　　活動伊始，董事長兼總裁厲農帆以《凝聚共識 共創未來》為題，系統闡釋企業戰略藍圖，強調“以創新驅動發展，以文化凝聚人心，以科技駕馭未來”的核心理念。他結合行業趨勢，剖析企業使命，號召全員以正確認知達成共識、以知行合一擁抱變革。對高標，搭班子、帶團隊、建人梯，真正將資源聚焦核心戰略，現場員工聚精會神地聆聽筆記，精彩處掌聲如潮，彰顯了炎帝公司戰略共識的高度統一。

 

 

　　然后是公司新管理層團隊亮相，由厲董領銜的高管團隊以鏗鏘誓言立下“擇高而立，以終為始；恪盡職守，勤勉盡責；堅守誠信，正直無私；秉承熱愛，精誠團結。”的承諾。激情澎湃堅定有力的宣誓聲回蕩會場，既是對責任的擔當，更是對未來的莊重宣言。

 

　　02、創新賦能  轉型破局
 

 

　　常務副總裁王玉蘭女士以《科技賦能直銷新生態》為題，先是回顧中國直銷行業從起源到當下的發展軌跡，之后從專業角度揭示了生命科學經歷了從“疾病醫學”向“預防醫學”的深刻轉變，也為炎帝以“科技進步，重塑生命科學新范式”轉型發展開辟了新路徑。

 

 

　　副總裁兼執行總裁劉春玉女士則通過分享《直銷激勵驅動價值創造》的主題，由己及人，通過許多生動案例解讀了“努力被看見更重要”的奮斗者成功法則，聚焦理論實戰相結合，引發大家認識行業、夯實根基，并深刻思考。

 

 

　　職場禮儀培訓環節，為了展現個人良好的品格修養，展現公司良好的企業形象，培訓部的張鏵洢老師通過情景模擬演示服務禮儀標準。員工現場生動演練，讓大家將"專業、溫度、效率"的服務理念內化于心。

　　此次員工培訓內容豐富、節奏緊湊，讓員工們收獲頗豐。它以“戰略共識-文化認同-能力提升”為主線，為大家拓寬了業務視野，為炎帝生物未來高質量發展路徑筑牢思想根基，大家紛紛表示，將以此次培訓為契機，把所學知識運用到實際工作中，凝心聚力，砥礪前行，為炎帝生物的長遠發展貢獻自己的力量，上下一心共同譜寫企業新篇章。