3月25日，福瑞達(dá)生物股份黨總支召開2024年度組織生活會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)保證。福瑞達(dá)黨委第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)、黨委書記、董事長(zhǎng)賈慶文及督導(dǎo)組成員到會(huì)指導(dǎo)。福瑞達(dá)生物股份黨總支書記殷成強(qiáng)主持會(huì)議。

 

 

　　公司黨總支對(duì)開好本次組織生活會(huì)高度重視。會(huì)前，聚焦主題開展專題學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，深入開展談心談話，全面梳理查擺問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料和發(fā)言材料，為開好組織生活會(huì)作好充分準(zhǔn)備。

　　會(huì)上，殷成強(qiáng)代表黨總支委員會(huì)報(bào)告2024年黨建工作開展情況，并作對(duì)照檢查，查擺存在的問題，提出改進(jìn)措施和努力方向。隨后，黨總支部委員逐一發(fā)言，緊扣組織生活會(huì)主題，結(jié)合對(duì)照集團(tuán)“作風(fēng)建設(shè)提升年”提出的12個(gè)方面問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。福瑞達(dá)黨委委員、副總經(jīng)理，福瑞達(dá)生物股份董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高春明帶領(lǐng)生物股份經(jīng)理層成員列席會(huì)議，并對(duì)黨總支委員提出批評(píng)意見。會(huì)議開誠(chéng)布公、交流思想、達(dá)到凝聚共識(shí)的效果。

 

 

　　賈慶文指出，福瑞達(dá)生物股份黨總支此次組織生活會(huì)準(zhǔn)備工作比較充分，問題剖析較為深刻，批評(píng)和自我批評(píng)較為深入，會(huì)議開的嚴(yán)肅認(rèn)真，效果比較好，達(dá)到了預(yù)期目的。

　　賈慶文強(qiáng)調(diào)，福瑞達(dá)生物股份黨總支要旗幟鮮明講政治，持之以恒抓學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，把黨總支打造成貫徹上級(jí)決策部署的“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”。要以上率下帶好頭，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，樹牢正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理能力，形成團(tuán)結(jié)共事的整體合力，以實(shí)際行動(dòng)交出一份滿意答卷。要高度重視干部梯隊(duì)建設(shè)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，大力培養(yǎng)年輕干部，確保事業(yè)發(fā)展薪火相傳。

　　賈慶文強(qiáng)調(diào)，要不遺余力促發(fā)展，扛牢“走在前，挑大梁”的使命擔(dān)當(dāng)，努力跨越規(guī)模增長(zhǎng)、利潤(rùn)提升、品牌打造、組織創(chuàng)新四重挑戰(zhàn)。要勇于創(chuàng)新突破規(guī)模增長(zhǎng)天花板，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品矩陣升級(jí)、渠道策略變革、內(nèi)容營(yíng)銷創(chuàng)新，打破路徑依賴，推動(dòng)規(guī)模增長(zhǎng)從“量變”走向“質(zhì)變”；要精耕細(xì)作激活利潤(rùn)增長(zhǎng)新引擎，通過“人工智能+數(shù)據(jù)”深度賦能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等全業(yè)務(wù)場(chǎng)景，不斷提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，打造智能制造卓越工廠和數(shù)字化轉(zhuǎn)型新標(biāo)桿；要厚植文化鑄就品牌價(jià)值護(hù)城河，將“專研成分科技”的硬核實(shí)力與“東方美學(xué)表達(dá)”的軟性價(jià)值相融合，實(shí)現(xiàn)從“產(chǎn)品價(jià)值”向“品牌價(jià)值”的躍遷；要刀刃向內(nèi)構(gòu)建敏捷組織新生態(tài)，建立目標(biāo)統(tǒng)一、高效協(xié)同的新型矩陣型、扁平化組織，使組織始終保持初創(chuàng)企業(yè)的銳氣與活力，讓組織進(jìn)化跑贏市場(chǎng)變化。

　　賈慶文要求，要從嚴(yán)從實(shí)抓紀(jì)律，扛牢全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，看好黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨建“責(zé)任田”，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。要不折不扣抓落實(shí)，抓好組織生活會(huì)查擺問題的整改，開展好學(xué)習(xí)教育和“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)，把作風(fēng)體現(xiàn)在實(shí)干上，能力體現(xiàn)在落實(shí)上，奮力實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)，為福瑞達(dá)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　福瑞達(dá)生物股份黨總支委員參會(huì)，經(jīng)理層成員列席。