2023年2月3日，在新的一年綠葉超市迅猛發展和啟動全球市場的開端之際，為讓全體員工堅守廉潔自律底線、不越違法犯罪紅線，塑造企業全員反腐的堅定意志，集團組織召開名為《堅守底線 不越紅線》的員工行為規范宣貫會。綠葉科技集團創始人、董事長徐建成，總裁李仙霖攜集團高管、員工代表出席會議。

 

 

　　徐建成董事長發表講話稱，2023年綠葉總體增長目標為30.90%，是即將取得迅猛發展的一年。憑借綠葉超市——自主品牌商品全球連鎖10大差異化核心競爭力，綠葉全面出征全球市場。發展的同時，也要狠抓內部紀律，堅決杜絕任何形式的腐敗、舞弊、職務侵占等違法行為。徐董通過列舉騰訊、京東、阿里、美團等知名企業的反腐案例，表達了嚴查、嚴懲腐敗違紀、違法行為的態度和決心。徐董再次通報了集團近幾年的反腐成果，以真實案例警示全體員工，對于觸犯集團《六大禁令》、違反《廉潔自律承諾書》、《反商業賄賂協議》和《綠葉員工手冊》相關規定的內部員工，集團將采取“零容忍”的態度，一經發現絕不姑息，“誰敢貪腐1000元，寧可花1000萬也要徹查到底、頂格處理！”，真誠規勸全體員工不要心存僥幸心理，不要逾越法律紅線！

 

 

　　宣貫會上，綠葉科技集團人力資源部總監莊麗娜正式發布了合規委員會的組織架構，并一一介紹了合規委員會各位成員及各自的職責。所有成員將認真、嚴格履行職責，讓合規委員會在企業高速發展的過程中發揮重要的合規管理與監督作用。

 

 

　　綠葉科技集團督查稽核部總監張紅英詳細解釋了合規委員會成立的目的、意義、工作職責和各項查處權力，通報了2022年集團反腐的幾項重要專案，呼吁和警示全體員工切勿出現弄虛作假、謀取私利、索賄受賄、泄露公司信息等違法行為，各部門有義務積極配合合規委員會的稽核調查，全員自省自查，共同維護廉潔自律、遵守職業道德的良好風氣。

 

▲國浩律師（蘇州）事務所權益合伙人、曾任某檢察機關公訴部門負責人、
江蘇省律協未成年人保護公益講師、蘇州市第三方機構合規監管人、
蘇州園區檢察院聽證員、綠葉科技集團刑事合規法律顧問王麗淋女士

 

　　本次宣貫會特別邀請了綠葉科技集團刑事合規法律顧問王麗淋律師進行專業宣講。王麗淋律師通過逐條分析并闡述相關法律法規，詳細講述了綠葉科技集團員工行為《六大禁令》、《廉潔自律承諾書》、《反商業賄賂協議》和《綠葉員工手冊》中所規定員工需要遵守和規避相關重點規范，深入淺出的剖析了行賄受賄、職務侵占、泄露機密、關聯交易、刑事責任等方面的典型案例，引導全員重點學習四份文件中明令禁止的各類違紀行為，幫助全體員工理解透徹、銘記在心。呼吁所有員工加強廉潔自律意識，明確法律紅線。

 

 

　　千里之堤、潰于蟻穴，完善內部的廉潔自律規范體系、防止腐敗滋生是企業的一項重要舉措，綠葉科技集團通過《六大禁令》、《廉潔自律承諾書》、《反商業賄賂協議》、《員工手冊》等反腐規范的逐一頒布，以及合規委員會的正式成立，明確表達了集團反腐的力度與決心。通過完善的風險管理體系的建立，以及本次會議的嚴肅宣貫，集團進一步強化全體員工的廉潔自律意識，警示全體員工堅守底線、不越紅線，保持清醒、時刻自省、杜絕貪腐、警鐘長鳴！