9月15日，福瑞達啟動“你好，我是福瑞達”三十周年慶企業文化宣講活動，海佑福瑞達公司50余名骨干員工參加了首場宣講活動。福瑞達首席發展官、工會主席徐傳彬出席活動。

 

 

　　活動特邀福瑞達工會副主席張澤進行了福瑞達文化展廳的講解，帶領大家重溫了福瑞達的發展歷程、企業文化、科技研發、產業布局等內容，讓員工對福瑞達有了更深入全面的了解。

 

 

　　同時，宣講活動還特別安排員工參觀了山東省藥學科學院新藥評價中心，以及濟南的藥品和化妝品生產基地，對福瑞達的研發實力和智能化生產制造有了更深的感觸。

 

 

　　徐傳彬在與員工交流中提到，一個優秀的企業必定伴隨著優秀的企業文化，優秀的企業文化必定是員工和企業的雙向奔赴。此次文化宣講，對員工來說既是一趟回家探親之旅，也是一場文化追尋之旅，希望大家做福瑞達文化堅定的傳承者和發揚者。

 

 

　　員工紛紛表示，此次活動深受啟迪和觸動，在以后的工作中將時刻牢記初心和使命，扎根福瑞達、建設福瑞達、發展福瑞達，共同為蓬勃發展的福瑞達不懈努力奮斗。

　　今年適值福瑞達成立30周年，企業文化宣講活動是三十周年慶的特色活動之一，旨在讓員工學習和回顧福瑞達30年的發展歷程，在增強員工歸屬感和榮譽感的同時，切實彰顯企業豐富的文化內涵和產業格局。