疫情之下，如何創新突圍？

營收瓶頸，如何倍增利潤？

嬗變時代，如何決勝未來？

 

 

　　為進一步提升集團中高層管理人員的創新發展和高效管理能力，更好的沖關全年目標、謀劃明年和未來，12月14日，衛康中高層年終培訓會于衛康科技園成功舉辦。

 

 

　　集團董事長王宗繼、黨委書記王玉平、醫美董事長朱鳳蘭及所有中高層管理人員參加了本次培訓會。

 

　　創新——在學習中發展

 

 

　　新發展需要新能力，新任務呼喚新擔當。在培訓會開始前，集團董事長王宗繼指出，在當下疫情肆虐全球經濟大衰退的時代背景下，衛康將未雨綢繆，全面開啟第三次學習革命，以持續的學習力為公司的發展注入蓬勃的動能。同時，他還鼓勵全體中高層管理人員要激活思想，拓寬思路，在合規中謀求創新，在創新中謀求卓越，持續以工作實踐中的思想者、變革者和創新者，為公司2021年又好又快發展作出更大的貢獻。

 

　　探索——在前行中進步

 

 

　　本次培訓會邀請了稻圣阿米巴商標主講老師巫興倫為大家奉獻了一場精彩絕倫的課程。巫興倫老師從稻盛和夫如何拯救日航入手，詳細講解了阿米巴經營本質、經營會計、組織劃分、量化分權、經營會計落地工具、內部交易與定價、業績分析與改善等核心內容，并輔以大量的實戰案例，親和務實、精煉扼要的授課作風，精彩紛呈、干貨滿滿的課程，贏得了現場陣陣的掌聲。

 

　　擔當——在使命中作為

 

董事長王宗繼總結分享

 

　　培訓期間，衛康家人們認真聆聽，認真記錄培訓要點，積極踴躍提問發言，并與專家互動交流，學習氣氛活躍。培訓結束后，培訓代表就此次培訓作交流發言。他們紛紛表示，此次培訓感受多、觸動大、收獲足，要將培訓成果應用到實際工作中，立志為公司2021年的騰飛貢獻力量。整個培訓現場始終滿溢著熱烈濃厚的學習氛圍和溢于言表的內心愉悅。

 

黨委書記王玉平總結分享

 

醫美董事長朱鳳蘭總結分享

 

衛康家人總結分享

 

衛康家人總結分享

 

衛康家人總結分享

 

　　企業發展任重道遠。

　　本次中高層管理能力提升培訓，是公司在培訓模式上的一次創新。在本次培訓極大地豐富了中高層管理人員的企業管理技巧，開拓了管理思維，并為集團經營管理水平的提升和人才隊伍的培養奠定了良好的基礎。