2月28日，福瑞達集團召開2018年度領導班子民主生活會。魯商集團黨委委員、副總經理王志盛、組織人力資源部副部長賈慶華、紀檢監察部經理張潔到會督導。會議由福瑞達集團黨委副書記、總經理賈慶文主持，黨委委員參加。

　　會上，賈慶文同志代表福瑞達集團黨委匯報了民主生活會前期準備工作，并作了對照檢查，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風等重點內容認真查擺了問題。

　　隨后，賈慶文同志帶頭，班子成員依次進行了個人對照檢查。本著“紅紅臉、出出汗、揭揭短”的原則，班子成員間開展了批評與自我批評，大家敞開心扉，開誠布公，通過這種“開放式”的交心交流，班子成員充分認識到了自身的不足，找準了今后努力和改進的方向，真正達到了自我提高、幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

 

 

　　王志盛同志作了點評講話，對這次民主生活會給予了充分肯定，認為這次民主生活會準備充分、主題突出、批評和自我批評比較嚴肅認真，整改措施到位。同時，對福瑞達集團今后的工作提出了要求。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握企業改革發展正確方向;二是堅持執行民主集中制，處理好民主與集中的關系，提高班子決策的科學化和規范化;三是充分發揮民主生活會的作用，著力解決深層次問題，全面提升工作水平;四是轉變作風，狠抓落實，全面推進企業改革向縱深發展，更好地完成集團在醫養健康方面的戰略布局。

 

 

　　最后，賈慶文同志代表福瑞達集團黨委班子表態：一定以較真的態度抓學習，在深鉆細研、學用結合上狠下功夫;一定以務實的措施抓整改，將民主生活會上提出的意見、聚焦查擺出來的突出問題，切實整改落實到位;一定以擔當的精神轉作風，充分發揮領導干部的示范和帶動作用;一定以創新的理念抓發展，在踐行新發展理念上先行一步，順應趨勢、借勢而為、乘勢而上，扎實推動福瑞達集團改革發展!