2018年5月12日，康婷公司管理咨詢總結表彰大會在康婷健康事業產業園順利召開。出席此次會議的有康婷公司董事長劉小兵先生、總裁楊琪女士攜公司高管、聚成管理顧問團康婷項目組總監張新民先生、組長薛承亮先生、組員崔繼峰先生、聚成股份天津分公司總經理王艷女士等領導以及康婷精英。

 

 

　　康婷公司自2017年6月與聚成企業管理顧問股份有限公司就管理咨詢項目展開合作。十期培訓，十期磨煉與升華，從初期的定職能定架構到最后建立企業文化理念體系，經過了一期又一期的打磨與蛻變，在聚成專家組三位老師的指導下，康婷管理人員齊心協力、眾志成城、積極配合、高度重視，在不斷實踐中摸索，在不斷摸索中調整，在不斷調整中前行，努力建設屬于康婷人自己的績效管理體系、薪酬福利機制以及企業文化理念體系。

　　會議中，聚成管理顧問團康婷項目組組長薛承亮先生對管理咨詢項目做總結報告。薛老師帶領大家對管理咨詢項目進行回顧，一個企業的健康成長需要一個完善的管理平臺和優秀的企業文化平臺，從組織運營系統建設、年度規劃體系、績效管理體系、崗位KPI設計、薪酬激勵體系優化、員工發展晉升規劃等方面介紹了管理體系的重要性，使企業與管理者實現雙贏共享，構建事業共同體，磨煉管理者管理能力，踐行管理使命，與企業共同成長。

 

 

　　通過十期的培訓學習，各位管理者通過自己的努力獲得了本期咨詢項目的結業證書，楊琪總裁宣讀了管理咨詢項目組獲得結業證書人員名單，并對他們表示衷心的祝賀。

 

 

　　會議期間，對在管理咨詢項目期間表現優異的學員進行表彰。十期的培訓考核中，公司涌現出一批表現優異的學員，他們以嚴格的標準要求自己，努力學習、認真落實、塑造自我、提升自我，他們為企業員工樹立了良好的模范帶頭作用，成為員工學習的榜樣。由劉小兵董事長、楊琪總裁、張新民老師、薛承亮老師、崔繼峰老師、李莉副總分別為于娟、孫志敏、李博凱、逄杰、楊剛垂、劉春穎這6位獲獎者頒獎，每人500元現金獎勵。

 

 

　　于娟副總與孫志敏女士作為優秀學員代表進行發言。于總首先對企業領導的支持與關懷表示衷心的感謝，通過此次培訓，使工作更加規范化、制度化、流程化，把管理培訓知識應用到工作實踐中，未來，一定會更加努力工作，不斷提升管理水平，為康婷公司的發展做出更大的貢獻。

 

 

　　孫志敏首先對企業領導提供這次培訓活動表示感謝，通過此次培訓活動學到七定一導入的專業知識，結合工作實際應用，對工作有很大的提升，使工作更加有計劃性和條理性。在今后的工作中，一定會更加努力，不負公司的培養。

 

 

　　聚成管理顧問團康婷項目組總監張新民先生進行講話，在為期一年的培訓工作中，劉小兵董事長和楊琪總裁帶領大家梳理了公司組織架構，明確了各自的崗位職責和工作標準，推行了以結果導向、過程緩沖的KPI績效考核，一起構建了員工職業生涯晉升通道和晉升標準，并為康婷公司的企業文化進行梳理。在此期間，張老師感受到康婷人積極向上的蓬勃活力，見證了康婷公司的快速發展和管理者管理水平的提升。最后，祝愿康婷公司的明天更加輝煌。

 

 

　　聚成股份天津分公司總經理王艷進行講話，王總經理被劉小兵董事長和楊琪總裁的管理理念深深觸動，向領導們的付出和支持致敬，對學員們的成長表示祝賀。希望康婷公司以全新的工作面貌面對未來的挑戰，創造更多的奇跡。

 

 

　　會議尾聲，劉小兵董事長做工作指示。此次項目在老師和學員的共同努力下得到了圓滿成功，劉小兵董事長闡述了人才對于企業發展的重要性，以“不拘一格、唯德才者是用、以奮斗者為本”作為人才觀，落實并實施人才強企發展戰略，不斷提升員工管理能力，樹立共同價值觀，使員工與企業共同成長，緊跟康婷的發展步伐，與時俱進。

 

 

　　殷勤園丁，桃李聚成。為了表示康婷公司對聚成項目公司的感謝以及老師們付出的辛苦與幫助，康婷公司特意制作了一面錦旗并由劉小兵董事長親自贈與聚成項目公司。

 

 

　　目前，康婷公司的各項管理工作正在有條不紊地開展，取得了一定的效果。挖掘了領導與職工的潛力，提高了部門的管理水平，提升了公司開展工作運營水平的能力。康婷人以“專注健康、關愛生命、造福人類”為使命，恪守“誠實守信、求質創新、尊重科學、穩步發展”的康婷人精神，不忘初心，牢記使命，敢于拼搏，謀于發展，順應時代的發展潮流，與康婷公司共同努力再創新的佳績，共同謀劃康婷新的未來。