2018年2月28日下午，金科偉業（中國）有限公司內勤各部門開年大會于總部召開。總結2017年終總結大會落實情況、2018年工作計劃匯報。金科偉業（中國）有限公司董事長馮柏喬、執行董事劉淑蓮、副總經理朱建豪、副總經理胡兆廣、副總經理宋兆鳳、副總經理徐承明、副總經理潘鶇宇以及各部門主管、領班等出席。

 

 

　　本次會議由金科偉業（中國）有限公司副總薛麟主持，會議伊始薛總介紹了此次會議召開的意義，并匯報了春節期間公司總體運行等情況。接下來各部門主管進行問題查找、2018年工作匯報。品質部已經著手進行文控中心的籌備工作，并且在實驗室的功能擴充方面提出相應擴充方向；采購部已清點庫存以及出貨情況，并根據2017年生產情況著手進行2018年度的生產計劃安排，并制定相應采購計劃；裝配和濾芯車間除了進行生產流程上的改革，同時落實董事長提出的科技文化年上推進車間的自動化；客服部針對工作中的隔音問題已選定新辦公室并采購新的隔音設備；信息部針對財務軟件以及公司對外溝通郵箱方面已經啟用新的財務軟件接口、公司郵箱也已申請完畢；會議上倉儲部、發貨部、企劃部、后勤部、行政人事部等也分別作了匯報，并提出了新的一年工作計劃，為新的一年更好的工作打下了良好的基礎。

 

 

　　各部門在工作匯報時也不忘進行相應的業務思考，指出工作中發現的問題，并提出相應的解決方案。

 

 

　　各部門匯報結束后，徐承明副總首先作出講話。他提出把學習當成習慣、把誠信當成實力、把感恩當成責任，并且送給與會人員三句忠告：方向比努力更重要、心態比能力更重要、過程比結果更重要。所有參會人員受益匪淺。

　　金科偉業（中國）有限公司執行董事劉淑蓮在認真聽取各部門發言后，做了重要講話。首先她肯定了此次會議，認為此次會議的召開是成功的、有效的；其次她針對會上多次提出的文化學習、業務培訓等方面給予肯定，提出公司新的一年需要硬實力和軟實力的同時提升；提出全體員工、各部門、公司領導要有服務心態和學習心態，服務好市場每位經銷商，在工作中也要不斷學習、不斷進步，才能夠更好的進行工作；同時公司和各部門要形成例會制度，定期召開，相互之間加強溝通交流，以更好的開展工作。

 

 

　　金科偉業（中國）董事長馮柏喬先生做了最后的總結講話，他提出了新時代精神和誠信理念，并結合春節放假期間公司接待工作做了闡述，他充分肯定了假期值班員工的奉獻精神，要求每位金科人都要學習和發揚這種精神。同時，他強調2018年將是金科的“科技品牌年”，2018年公司將圍繞“科技品牌年”這個主題指導一切工作，不斷提高產品科技含量，增強企業信譽度。

　　2018年戰斗號角已經吹響，讓我們全體員工在公司正確領導下，不忘初心，砥礪前行，以董事長五大法寶為中心，不斷創新，勇于挑戰。美好的幸福生活都是奮斗出來的，相信在金科的大家庭、大舞臺上，您的幸福是奮斗得到的。最后，預祝大家新的一年工作順利、萬事如意，2018年愿金科偉業明天會更好！