6月12日上午，區總工會結合“兩學一做”學習活動，就進一步加強機關建設，充分發揮機關領導和服務效能，規范工作人員行為，竭誠服務職工群眾，召開了專題會議。區總工會主席譚建平主持會議，區總工會常務副主席王連勝帶領大家共同學習了《威海經濟技術開發區總工會機關工作管理制度》，并對近期重點工作進行了部署，區總工會全體機關工作人員參加了會議。

　　譚建平就強化機關作風，提高工作效能提出了“兩個堅持28字”具體要求。一是堅持整體推進、突出重點、創新特色、服務職工“16字”工作方針。在做好省市工會6項重點工作和區工委管委重點工作外，積極做好其他各項工作；要注重培育典型、創新特色，要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，維護好廣大職工群眾的合法權益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，促進建立和諧穩定的勞動關系。二是堅持紀律嚴、作風實、關系睦、成果多“12字”團隊建設方針，培育團隊合作精神，強化機關團隊建設。要在抓好基層工會工作同時，建立健全日常辦公制度、日常學習制度等各項規章制度，細化和量化各項考核辦法，推進工會工作順利開展。要以區總工會網、微信平臺為依托，借助《經區報》、市總工會網和工會在線、《山東工人報》等媒體，加大工會工作宣傳力度，進一步提高工會工作質量和效率。要增強工作上的主動性和預見性，大力實施機關工作人員聯系企業和聯系鎮（辦）的工作方式，深入開展示范工會創建活動。要注重配合，樹立感恩、團結、包容、互諒、自律意識和觀念，提升工會干部綜合素質。

　　會議要求區總工會全體工作人員要統一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，切實把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務變為自覺行動。