2015年4月21日，龍系企業(yè)第二屆演講比賽在集團(tuán)總部隆重舉行。集團(tuán)副董事長焦少良、集團(tuán)董事何文博士、理想大學(xué)直銷學(xué)院執(zhí)行院長單端鋒、理想科技集團(tuán)培訓(xùn)管理部經(jīng)理凌學(xué)振等擔(dān)任評委。來自理想科技集團(tuán)、龍潤集團(tuán)的27名員工報(bào)名參加了此次比賽，活動(dòng)取得了良好的效果，一批優(yōu)秀的演講人才脫穎而出。

 

 

　　本場比賽涵蓋三大主題 "我心中的理想"、"我心中的龍系企業(yè)"、"我心中的董事長"。賽場上，選手們圍繞三個(gè)主題從不同角度、不同層次，表達(dá)了對理想、龍系企業(yè)以及董事長的獨(dú)特情感。

 

 

　　單端鋒院長在致辭中表示，演講是每一個(gè)優(yōu)秀人才必備的品質(zhì)，希望理想科技集團(tuán)、龍潤集團(tuán)的同事們意氣風(fēng)發(fā)，卯足干勁，在理想的舞臺上各展風(fēng)采。并預(yù)祝本次演講比賽取得成功！

 

 

　　"世界那么大，我想去看看，這一看就看到了我心中的理想"、"在理想，我很幸福"、"原來理想就在這里"……在本次演講比賽中，參賽者動(dòng)情的表達(dá)了對集團(tuán)的熱愛。

 

 

　　大多數(shù)民營企業(yè)都在苦苦尋找一個(gè)完美的企業(yè)信仰或者共同目標(biāo)，能夠讓企業(yè)上下一心，共同發(fā)展。喊口號、搞活動(dòng)可謂花樣百出，但好像就是缺了點(diǎn)什么。也許增強(qiáng)員工的幸福感，幫助員工找到理想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值才是最重要的。

　　"家庭""部隊(duì)""學(xué)校"是理想科技集團(tuán)所推行的企業(yè)文化理念。在理想，文化從來不是邊緣化的工作，道德與制度也從來不是此消彼長的一對矛盾。企業(yè)歌《理想人》中這樣寫到"在這里，我們紀(jì)律嚴(yán)明如戰(zhàn)友，彼此親密如家人，相互學(xué)習(xí)如同窗"。整齊劃一的晨會、日常工作的共同探討與學(xué)習(xí)、工作之余的互相幫助……深深的印刻著理想的企業(yè)文化，簡單而具張力。也讓每一個(gè)理想人找到了企業(yè)榮譽(yù)感和歸宿感。

 

 

　　2015年是集團(tuán)培訓(xùn)年。開年以來，集團(tuán)開展了企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)、直銷專業(yè)課程輪訓(xùn)、茶藝師培訓(xùn)、產(chǎn)品強(qiáng)化培訓(xùn)、家庭沙龍訓(xùn)練、直銷專業(yè)講師訓(xùn)練、專賣店店長培訓(xùn)等20多場常態(tài)化培訓(xùn)，使得"培訓(xùn)強(qiáng)→管理強(qiáng)→市場強(qiáng)→公司強(qiáng)→個(gè)人強(qiáng)"的"企業(yè)強(qiáng)導(dǎo)航理論"得到有效踐行。

 

 

　　此次比賽，選手們暢談理想，情系龍系企業(yè)，感恩董事長。慷慨激揚(yáng)、精彩絕倫的演講，不但賽出了選手的風(fēng)格和水平，也促進(jìn)了龍系企業(yè)員工之間的溝通交流，加強(qiáng)了員工對龍系企業(yè)的了解，激發(fā)了每一位理想人的理想和斗志。對實(shí)現(xiàn)2015培訓(xùn)年的目標(biāo)，促進(jìn)直銷市場開拓具有積極的意義。

今后，集團(tuán)還將系統(tǒng)地制定、開展系列培訓(xùn)課程、比賽，幫助集團(tuán)員工更快了解企業(yè)、行業(yè)相關(guān)知識，以更加專業(yè)的姿態(tài)投入到以"茶生活方式"為核心的大健康直銷事業(yè)中去。